留学生想通过上海分公司申请落户，常会问：公司总部在外地，还能办吗？答案是——可以，但必须同时满足几个关键条件。

　　**总公司注册资本不能低于100万元人民币**。由于上海分公司属于非企业法人分支机构，营业执照上没有注册资金信息，因此在申请时需提供总公司的营业执照复印件（加盖总公司公章）、相关资质证明，以及总公司出具的授权书，明确授权该分公司办理落户事宜。

　　**劳动合同必须与上海分公司直接签订**。合同上只能加盖上海分公司的公章，不能盖总公司的章。如果合同是和外地总公司签的，系统可能将其认定为劳务派遣，不符合留学生落户对“实际用工主体”的要求。

　　第三，**社保和个税必须由上海分公司在上海本地缴纳并申报**。不能委托第三方人力资源公司代缴，也不能因为总部在外地就把个税申报地设在外地。社保缴纳单位、个税申报单位、劳动合同签约单位三者必须完全一致，且均为上海分公司。

　　满足上述单位资质条件后，接下来就是线上申请流程。你需要登录上海市留学生落户申报系统，按步骤操作：先填写个人基本信息，确保身份证号、姓名等与户口本完全一致；然后选择对应的落户通道（如世界Top50院校直接落户、重点机构就业等）；接着依次填报现工作单位、当前户口及档案所在地、从高中起的学习经历、完整的工作经历（待业超过半年的需如实填写）；将所有申请材料整理为PDF格式上传，包括身份证、学历认证、劳动合同、社保记录等。资料提交完成后，系统会开放预约窗口，你可预约线下受理时间。

　　整个过程看似步骤清晰，但细节极易出错——比如单位授权文件格式不符、个税申报主体与社保不一致、学习经历断档未说明等，都可能导致材料被退回。尤其对于总部在外省市的留学生，单位资质和用工关系的真实性是审核重点。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些条件实际上是环环相扣的。凡图人才咨询专注上海落户政策多年，熟悉各类单位结构下的合规申报逻辑。如果你不确定上海分公司是否满足留学生落户的单位要求，或对材料准备存在疑虑，可联系凡图咨询获取免费初步评估，帮你梳理单位资质、劳动合同、社保个税三者的匹配性，识别潜在风险点。

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