留学生落户上海对回国时间、境外学习时长、工作经历衔接、单位资质及社保个税匹配等环节均有严格要求。政策细节逐年调整，稍有疏漏就可能导致申请被退回。凡图人才咨询在日常服务中发现，不少申请人因对“回国后2年内来沪工作”“境外学习天数”“异地落户影响”“社保基数匹配”等关键点理解偏差，错失申请窗口。例如：有人早年以留学生身份落户其他城市，再申请上海落户时需额外提供异地政策依据；有人境外本科实际学习不足720天，虽满足旧规却不符合2021年后的新要求；还有人因疫情期间境外公司倒闭，无法补全境外工作证明，导致待业时间超限；另有个案因国内前置学历为非全日制，被归入“1.5倍社保基数”类别，但个税与社保不匹配而被退回；更有留学生在境外就读期间由国内公司代缴社保，却无法合理说明劳动关系真实性，引发审核质疑。这些情况说明，留学生落户不是简单“有学历有工作”就能申请，而是多要素联动的系统性合规工程。凡图咨询可基于你的学历背景、回国轨迹、工作记录和社保缴纳情况，免费提供初步评估，帮你判断是否仍在有效申请窗口内、境外学习时长是否达标、单位是否符合资质、社保个税是否匹配当前分类要求，并识别因历史操作（如异地落户、代缴社保、境外待业）可能引发的潜在风险，避免材料提交后因细节瑕疵被退回。

　　不确定你的毕业院校层次、回国时间计算或社保基数是否符合2026年留学生落户要求？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你梳理个人条件与现行政策的匹配度，识别材料合规风险，明确可行路径。