留学生落户上海的申请流程对材料完整性和细节一致性要求较高，稍有疏漏就可能导致材料被退回，影响整体进度。以下是几类高频退回情形，建议提前自查：

　　工作经历需与社保、个税记录严格对应。入职时间应与单位首次为你缴纳社保和个税的时间一致；若存在不一致，或劳务合同、社保缴纳单位与实际工作单位不符，需提供合理说明。

　　若回国后存在连续超过3个月的待业期，应在工作经历中如实说明，避免因时间断档引发审核疑问。

　　护照与签证材料必须齐全。无论是否过期，所有出入境使用的护照及对应签证均需提供；如有遗失，应尽快补办并附相关证明。

　　系统上传的附件须为PDF格式，单个文件大小不得超过2MB。格式或尺寸不符将无法通过技术校验。

　　当前留学生落户上海主要分为三类申报路径：直接落户、半年1倍社保基数、1年1.5倍社保基数。准确判断自身适用类型至关重要——类型选择错误将直接导致申请被退回。

　　根据现行政策，留学生需在回国后2年内来沪工作并缴纳社保，方可申请落户。即使此前已在其他城市落户（如杭州），只要在回国2年内转入上海就业并持续缴纳社保，仍符合申请条件。但若回国时间超过2年才首次在上海就业，则不符合窗口要求，申请将不予受理。

　　社保与个税必须由同一单位、按实际收入如实缴纳。部分企业因税务筹划导致个税缴纳不足或缺失，此类情况在审核中会被视为材料不实，极易触发退回。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。凡图人才咨询熟悉留学生落户各环节审核逻辑，可为你免费提供初步评估，帮助梳理材料合规性、识别潜在退回风险，并判断当前条件是否匹配可行的申请路径。

　　不确定你的申报类型是否准确？或担心社保个税记录存在瑕疵？凡图咨询提供免费初步筛查，帮你确认材料是否符合当前政策要求，避免因细节疏漏导致申请延误。