留学生落户上海政策对学历层次、回国时间、工作单位资质及社保缴纳均有明确要求。根据现行政策，留学生需在回国后2年内来沪工作并缴纳社保，且申请单位须为上海注册、依法纳税、注册资金不低于100万元人民币的企业，或属于上海市重点机构。

　　学历方面，本科须毕业于国（境）外世界排名前500高校，且累计学习时间满1年以上；中外合作办学项目需同时具备国内外本科学历（不含大专起点本科及HND等形式）。硕士需满足以下任一条件：国内211高校本科或硕士背景并取得国外正规高校硕士学位；国内非211背景但获国外世界排名前500高校硕士学位；或完整完成国外本科及硕士阶段学习。博士则不受毕业院校排名限制，回国后可直接申请落户。

　　社保缴纳需满足连续在同一单位缴纳6个月，缴费基数不低于上一年度上海市职工社会平均工资，且个税与社保基数合理对应；若不符合上述学历或单位资质条件，则需连续缴纳12个月社保，基数达到社平工资的1.5倍。

　　留学生应确保首份工作即在上海，避免在外地就业影响申请资格。档案一般存放于出国前最高学历毕业院校，建议提前确认并完成调档准备。身份证需在申请时剩余有效期6个月以上，户口本签发日期距申请日不超过5年，农业户口需提前办理“农转非”。

　　劳动合同须与上海注册单位签订，期限不少于1年，且单位愿意配合落户流程。建议在签约前与HR确认落户支持意愿，避免后续材料提交受阻。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。凡图人才咨询可基于你的境外学历背景、回国时间节点及当前工作单位情况，免费提供初步评估，帮你梳理政策适配路径、识别材料合规风险，并判断是否仍在有效申请窗口内。

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