根据现行政策，留学生落户上海的社保缴纳基数要求，主要取决于毕业院校的全球排名及学历层次，与你在国内是否曾就读专科无直接关联。如果你的境外硕士毕业于QS世界排名前50的高校，可直接落户，无需社保缴纳时限；若毕业于QS世界排名51–100的高校，则需在上海工作并缴纳**1倍社保基数**满6个月（2026年政策下，已取消1.5倍要求，统一为1倍）。

　　上海对留学生落户的院校认定以教育部留学服务中心最终认证结果为准，且要求学位课程全程在境外完成。若部分课程在国内授课（如某些中外合作项目），可能影响学历认证及落户资格。申请单位须为上海市重点机构，或注册资金不低于100万元、依法纳税并正常运营。

　　北京、深圳的落户政策与上海体系不同，不能直接类比。例如，北京实行落户指标管理，对QS排名、用人单位性质有更复杂的配额限制；深圳虽门槛较低，但人才补贴与单位性质、区域政策挂钩。而上海的留学生落户路径独立于应届生、居转户等其他渠道，核心聚焦于**境外学历真实性、回国时间窗口（毕业证签发日起2年内首次在上海缴纳社保）、单位资质匹配度**三大要素。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、课程是否符合“境外学习”要求、回国时间如何计算，这些细节实际上是环环相扣的。凡图人才咨询十多年专注留学生落户政策细节，熟悉各类院校认定逻辑与单位匹配规则，可为你免费提供初步评估，判断当前学历背景与工作单位是否具备政策适配性，帮助识别因课程安排、认证偏差或时间窗口误判导致的潜在风险。

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