留学生落户上海，对不少海归而言是一条相对清晰的路径，但政策细节繁多，稍有疏忽就可能影响申请。凡图人才咨询结合当前政策要求，为你梳理关键条件与常见疑问，帮助你更准确地判断自身适配情况。

　　申请留学生落户上海，需满足学历背景、境外学习时长、单位资质及社保缴纳等多重要求。具体来看：

　　一、学历与院校要求

　　1、国（境）外博士，院校不限；

　　2、国（境）外硕士需满足以下任一情形：

　　（1）国内为“211”高校本科或研究生学历，海外院校不限；

　　（2）国内为非“211”高校本科或研究生学历，海外毕业院校须在国（境）外世界大学排名Top500范围内；

　　（3）持有国（境）外本科及硕士学位，不含大专起点本科、HND等非连续学历形式；

　　（4）中外合作办学或联合培养硕士，须同时满足：国内为“211”高校或海外院校在Top500内，且境外学习时长不少于6个月；

　　3、国（境）外学士需满足：

　　（1）海外本科院校在世界大学排名Top500内，且累计境外学习时间满1年以上；

　　（2）中外合作办学等类型毕业生，须同时获得国内与国（境）外本科学历及学士学位；

　　4、访问学者或进修人员需满足：

　　（1）国内已获硕士学位，境外访学满1年；或

　　（2）已取得副高级及以上职称，境外访学满1年；

　　5、其他不符合上述情形但持有国（境）外本科及以上学历学位者，须满足：

　　累计境外学习时间满1年以上，且中外合作办学类须同时获中外双证，不含大专起点本科及HND等形式。

　　除学历条件外，还需满足：最近连续12个月在同一单位缴纳社保，且缴费基数不低于上一年度本市职工社会平均工资的1.5倍。

　　关于境外学习时长，常见疑问如下：若国内为“211”高校或海外院校在Top500内，境外学习时间满182天并取得学位，即可申请；若为31、22等合作办学项目，且海外合作院校在Top500内，同样只需满182天；若非Top500院校，则境外学习须满365天。

　　在单位选择方面，需注意：公司须在上海注册，注册资本不低于100万元，至少为2名员工正常缴纳社保，连续纳税满半年以上，且申请时营业执照剩余有效期大于6个月。可通过上海市人才服务中心查询单位是否具备落户资质或是否被列入异常名单。

　　劳动合同也需规范：用人单位名称须与营业执照、社保及个税缴纳主体完全一致；合同期限应不少于1年，申请时剩余有效期需大于6个月；且须在试用期结束、正式转正后方可提交落户申请。

　　很多留学生在准备过程中容易忽略境外学习时长的计算方式、合作办学项目的双证要求，或低估单位资质的审核标准。这些条件看似独立，实则环环相扣——比如即使学历达标，若单位社保人数不足或合同信息不一致，也可能导致材料被退回。凡图人才咨询熟悉留学生落户的各类审核逻辑，可为你免费提供初步评估，帮助梳理学历背景、回国时间、单位匹配度等关键要素，识别潜在风险点，判断当前条件是否具备政策适配可能。

　　不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你确认学历认证路径、单位资质匹配情况及社保基数合规性，获取个性化落户方案建议。