上海市人社局已向浦东新区下放国内人才引进直接落户和留学回国人员落户的审批权限。这一举措是在市级权限范围内，针对浦东新区加快发展的实际需求，给予的最大限度支持与赋权。作为《关于支持浦东新区改革开放再出发实现新时代高质量发展的若干意见》出台后率先落地的改革事项，此举标志着浦东在打造更具竞争力的人才综合服务环境上迈出关键一步。

　　通过下放户籍审批权，上海成为国内唯一一个向部分城区授权办理落户审批的直辖市和超大城市。这不仅提升了浦东新区在人才引进方面的自主性，也增强了引进人才与区域发展战略的契合度，有助于实现“聚天下英才而用之”的目标。同时，落户流程将更高效——办事周期缩短、环节减少、效率提升，进一步优化上海整体营商环境。

　　对于留学回国人员（即“海归”），根据《留学回国人员申办上海常住户口实施细则》，符合以下任一条件即可申请落户：

　　一、在国（境）外获得博士研究生学历学位。

　　二、满足以下情形之一：

　　1、在国内“211”高校取得本科或硕士学历学位，并在国（境）外高校获得硕士研究生学历学位；

　　2、在国内非“211”高校取得本科或硕士学历学位，并在国（境）外世界排名前500名高校获得硕士研究生学历学位；

　　3、在国（境）外高校连续完成本科及硕士阶段学习，获得相应学历学位（不含大专起点本科及HND等形式）。

　　三、在国（境）外世界排名前500名高校获得本科学历、学士学位，且累计在国（境）外学习时间满1年以上；中外合作办学或联合培养毕业生须同时获得国内与国（境）外本科学历学位（不含大专起点本科及HND等形式）。

　　四、在国内已获硕士研究生及以上学历学位，或取得副高级及以上专业技术职务任职资格，并赴国（境）外进修、做访问学者满1年以上。

　　五、不符合第二、三项条件，但在国（境）外高校获得本科及以上学历学位（本科学历人员须累计在国（境）外学习满1年以上；中外合作办学等须同时获国内外学位，不含大专起点本科及HND等形式），且最近连续12个月在同一单位社会保险缴费基数达到上一年度本市职工社会平均工资的1.5倍，个税缴纳情况与社保基数合理对应。

　　需特别注意：符合上述第一至四项条件的申请人，须最近连续6个月在同一单位缴纳社保，且缴费基数不低于上一年度本市职工社会平均工资，个税与社保基数需合理匹配。

　　留学回国人员落户涉及学历认证、回国时间认定、单位资质及社保个税匹配等多个环节，任何一个细节偏差都可能影响申请结果。很多申请人关心：自己的毕业院校是否在认可范围内？回国时间是否仍在有效窗口？工作单位是否具备落户资质？这些条件环环相扣，需系统梳理。凡图人才咨询专注上海落户政策服务多年，熟悉留学生落户审核逻辑，可为你提供免费初步评估，帮助识别院校认定、时间测算、单位匹配等潜在风险，判断当前条件是否具备政策适配可能。

　　不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你梳理个人背景与政策条款的匹配度，识别材料合规风险，明确可行路径。