留学生落户上海对学历背景、工作单位资质及回国时间均有明确要求，每个人的境外学习经历、毕业院校层次、回国节点与就业情况不同，适用的具体条件也会有所差异。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险，避免因院校认定偏差、时间窗口误判或单位资质不符导致申请受阻，帮你少走弯路。

　　根据现行政策，留学生落户上海的学历要求主要分为以下几类：

　　一、博士学历

　　无论毕业院校是否在世界排名前列，只要取得国（境）外博士学位，回国后均可申请落户。

　　二、硕士学历

　　需满足以下任一情形：

　　1、国内“211工程”高校本科毕业，国外任意正规院校硕士；

　　2、国内非“211”本科毕业，国外高校需在世界排名前500以内；

　　3、全程在国外完成本科及硕士学业，取得相应学位；

　　4、中外联合培养硕士，需同时满足：国内为“211”高校或国外院校在世界前500，且在境外实际学习时间不少于6个月。

　　三、本科学历

　　需满足以下任一情形：

　　1、国外高校在世界排名前500以内，且境外学习时间不少于1年；

　　2、中外联合培养本科，最终获得国内与国外两所院校分别颁发的学位证书。

　　四、进修或访问学者

　　适用于两类人群：

　　1、已取得国内硕士学位，并以访问学者身份在国（境）外连续进修满1年；

　　2、已取得国内副高级及以上职称，并在国（境）外进修满1年。

　　五、其他情况

　　若学历背景不符合上述硕士或本科的明确分类，则需同时满足：境外学习时间不少于1年，并获得国内外双学位证书。

　　关于境外学习时间的计算，政策明确：进修或访问学者类需累计满365天（扣除回国时间）；其他获得学位人员累计境外学习时间不应少于180天。

　　在工作单位方面，若学历符合上述第一至第四类，需在同一单位连续缴纳社保及个税满6个月，且社保缴费基数不低于上一年度上海市职工社会平均工资。以2026年执行标准为例，基数参照2025年度公布的社平工资水平。若学历属于第五类“其他情况”，则要求在同一单位连续缴纳社保及个税满1年，且社保基数不低于上一年度社平工资的1.5倍。

　　还需满足以下通用条件：劳动合同有效期不少于1年，且剩余有效期在6个月以上；须通过试用期后方可启动落户流程；需在回国后2年内来沪工作；回国后累计待业时间不得超过2年；劳动合同、社保与个税的缴费基数需基本一致，理想状态下三者数值相同，或个税基数略高于社保基数，仅允许个别月份个税基数轻微偏低。

　　通过创业方式申请落户的条件更为严格：申请人须为公司法定代表人且第一大股东，持股比例不低于30%，公司实缴资本不低于50万元，并提供最近连续6个月的有效纳税记录（零申报无效）。实践中，部分创业者虽成功为员工办理落户，自身却因材料复杂、审核严苛而多次受阻，因此建议优先考虑通过就业单位路径申请。

　　很多留学生在准备落户时才发现，毕业院校是否在认可范围、回国时间如何界定、单位资质是否达标，这些要素实际上是环环相扣的。哪怕学历背景符合，若社保基数不达标、合同剩余期限不足，或回国时间超过2年窗口，都可能导致申请被退回。凡图人才咨询专注上海落户政策多年，熟悉各类审核逻辑与常见退回原因，可为你免费提供初步评估，判断当前条件是否具备政策适配性，并协助梳理材料合规要点，识别潜在风险点。

　　不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断学历背景、回国时间与单位资质是否匹配当前政策路径，获取个性化落户方案建议。