留学生落户上海，是许多海归回国发展的关键一步。上海作为国际化大都市，不仅提供常住户口身份，还配套免税购车、浦江人才计划最高50万元资助、浦东创业15万元启动资金等政策支持。以一辆市场价近30万元的车型为例，留学生可节省约7万元购车成本，这背后是国家对高层次留学人才的切实激励。

　　根据现行政策，来沪工作的留学回国人员，需满足以下任一学历背景条件：

　　一、在国（境）外获得博士研究生学历学位；

　　二、在国（境）外获得硕士研究生学历学位，且符合以下情形之一：

　　1、国内“211”高校本科国（境）外任意正规院校硕士；

　　2、国内非“211”本科国（境）外排名前500高校硕士；

　　3、全程在国（境）外完成本硕连读，取得相应学历学位；

　　4、中外联合培养硕士，就读院校为国内“211”或国（境）外前500高校，且境外学习时间不少于6个月（若院校均未达上述标准，则境外学习需满365天）；

　　三、在国（境）外获得本科学历学位，且满足：

　　1、毕业院校为国（境）外排名前500高校，学习时间一年以上；或

　　2、中外联合培养本科，同时取得国内外双学位；

　　四、国内已获硕士学历，并以访问学者身份出国进修一年以上；或具有副高级及以上职称并出国进修一年以上；

　　五、其他不符合上述硕士、本科条件者，需在国（境）外学习满一年以上，且中外合作办学须同时获得双证；此类申请人需在同一单位连续缴纳12个月社保，基数达1.5倍上海市社会平均工资，且个税与社保一致。

　　对于选择创业的留学人员，需同时满足三项要求：具备上述任一学历或进修背景；在上海市注册企业，实缴资本不低于50万元，本人担任法定代表人且为第一大股东（持股一般不低于30%）；最近连续6个月社保缴费基数不低于上年度本市职工社会平均工资，个税与社保匹配。

　　工作单位资质同样关键。申请单位须在上海注册、依法纳税、信誉良好，且注册资金不低于100万元人民币。若为外地总公司在上海设立的分支机构，需确保：总公司注册资金达标；劳动合同与上海分公司签订；社保和个税均由上海分公司在上海本地缴纳申报，不得由第三方代缴或在外地申报。反之，若公司注册地在上海但派往外地工作，则必须由上海总公司签订合同、缴纳社保个税，并作为落户申请主体。

　　特别提醒：回国后若已在外地缴纳社保，将不再具备留学生落户资格；劳动合同、社保缴纳单位、个税申报单位三者名称必须完全一致；合同约定薪资须与社保缴费基数相符。营业执照在申请当日剩余有效期需超过6个月；若入职初期未及时申报个税，必须完成补缴后方可累计社保月份。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否被认可、回国时间如何界定、单位资质是否达标，这些细节实际上是环环相扣的。凡图人才咨询熟悉留学生落户的审核逻辑与常见退回风险，可基于你的学历背景、回国时间、工作单位情况，免费提供初步评估，帮你判断是否符合当前政策要求，识别材料准备中的潜在问题，避免因单位性质不符、社保个税不匹配或学习时间认定偏差导致申请受阻。

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