关键词：2倍基数郑先生 某日资企业员工 40岁

　　听说实施细则要出来，昨天下午与细则仔细核对，发现自己有望成为第一批幸运儿。
　　我是2000年4月来上海的，2002年夏天拿到第一批居住证，当初因为爱人条件没有达标而没办成户籍。这么多年来，每次要办护照等证件都得回老家，女儿现在读书虽然没有遇到明显不便，但心里总有些不放心。这次终于可以成为真正的“新上海人”了！
　　试行办法出来后，许多外企同事对“中级职称”比较关注。留学生落户咨询我虽然目前是外企员工，但多年前就有了中级职称，昨天我仔细看了实施细则，最近连续3年在本市缴纳社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上的技术管理和关键岗位人员，可以不受规定的专业技术职务和职业资格等级的限制，予以优先申办。我查过，本市2006年度职工平均工资 2倍数为4928元，2007年为5784元，2008年为6584元，对于大多数已拥有7年工作经验的外企技术管理和关键岗位人员而言，达到这个标准并非难事。
　　现在我最关心的是，实际办理手续是不是简便，涉及的相关部门是否会设立转户籍所需专用窗口，或和人保部门保持信息互通，减少申请者的手续办理量，尽量提供一站式服务。
　　建议：对郑先生这类完全符合条件的持证人员来说，按照依次轮候的原则，建议准备提出申办的持证人员应尽快准备材料送审，争取拿到的号越早越好，这样即便当年没有轮上，也能在来年占先。
　　关键词：获奖资格马小姐 文化传播机构员工 30岁
　　昨天实施细则出来后，我很仔细地核对了一遍。总体来说是比较宽容的，也增加了很多灵活性的变通标准。
　　我是2003年初办的居住证，中级职称、房产、交纳社保金等等都符合条件。落户上海但就是居住证在7年里有几次中途过期了几个月没补上，想想挺遗憾的。
　　现在我最想知道的是，“激励条件”里有一条“获得省部级以上奖励可优先”，我曾获过上海市某行业领域的好新闻奖，按理说也是省部级的，不知道能不能算。不然有些材料可能花力气准备了但却是无用功。
　　建议：实施细则中明确提出，时间年限为“累计”7年，即84个月，因此马小姐要等持证时间满了84个月后才符合资格。同时，马小姐应及时向各区县人才服务中心咨询所持奖励证书的有效性。
　　关键词：职业资格认定毛先生 外企员工 38岁
　　昨天实施细则一公布，单位人事经理就给我打电话。 2月试行办法出来后，我们公司已经初步排摸过情况，我正好是2002年办的证，再过一两个月就满7年了。
　　在仔细对照细则后，我发现，其他条件都符合，但因为在外企所以没有中级职称一说，而“连续3年在本市缴纳社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上”，我不巧没达标，就寄希望于 “本市颁发的国家二级及以上职业资格证书，或者由外省市核发且通过本市考核复评的国家二级及以上职业资格证书；经认可由相关部门颁发的职业资格证书。留学生落户政策 ”    我持有的行业职业资格证书可能不太过硬，心里有点忐忑，不知道会不会成为“拦路虎”。
　　建议：目前各类职业资格证书证出多门，比如在计算机应用技能领域就有数十种认证考试。有效的相关职业资格目录将另行公布，未收录在该目录中的职业资格证书将不能作为申办的有效材料。如果毛先生所持证书确实不在该目录里，建议毛先生对照目录核准的证书重新考证。