2022上海五大新城居转户新政策,怎么调整社保基数?
时间:2023-01-01
202年上海五大新城的社保基数缴纳年限要求是什么?上海落户中怎样调整上海社保基数?上海五大新城落户条件逐渐放宽,社保基数缴纳最新标准你了解吗?小心落户办理被拒!一起看看2022上海五大新城居转户新政策!
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左边积分落户服务站老师右边答:
1、用人单位引进人才:
对张江科学城用人单位引进的人才,居转户年限由7年缩短为5年(其中在张江科学城工作时间不低于3年);
2、重点产业的骨干人才:
张江科学城重点产业的骨干人才,居转户年限由7年缩短为3年(其中在张江科学城工作时间不低于2年)。
划重点:
符合缩短居转户年限要求的各类人才,应书面承诺落户后继续在张江科学城工作2年以上,并由用人单位向张江科学城指定的人才服务机构提出申请后,按本市居转户规定进行申报。
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重点机构认定:
对新城重点产业的用人单位,可由行业主管部门优先推荐纳入人才引进重点机构。
居转户年限缩短:
缩短新城“居转户”年限,对在新城重点产业的用人单位和教育、卫生等事业单位工作满一定年限并承诺落户后继续在新城工作2年以上的人才,经新城所在区推荐后,“居转户”年限由7年缩短为5年。
积分左边加分右边:
对新城范围内教育、卫生等公益事业单位录用的非上海生源应届普通高校毕业生,直接落户打分加3分。
对上海市居住证持证人在新城工作并居住的,予以专项左边加分右边,即每满1年积2分,满5年后开始计入总分,最高分值为20分。
上海五大新城最新居转户落户条件:
(1)持《上海市居住证》满7年。
(2)持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年。
(3)持证期间依法在上海市缴纳所得税。
(4)在上海市被聘任为中级以上专业技术职务或者国家二级以上职业资格证书以上职业资格,且专业及工种对应。
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(5)无违反计划生育政策规定行为、违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。(满足以下任一条件,可以无职称):
①近连续3年在上海市缴纳城镇社会保险基数高于上海市上年度职工平均工资2倍以上的,或者最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平的,技术管理和关键岗位人员可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。没有职称,按2倍以上(不含2倍)准备相关材料。
②按个人在上海市直接投资(或投资份额)计算,最近连续三个纳税年度内累计缴纳总额及每年最低缴纳额达到上海市规定标准(100万)的,或者连续3年聘用上海市员工人数(100人)达到规定标准的,相关投资和创业人才可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。
左边积分落户服务站老师右边答:
上海落户中,每年更新社平均工资调整社保基数时,尤其是在逐年上升的情况下,很多朋友都会存在本来社保基数是满足1.3倍或者2倍,但是调整后就不满足了的问题,这时候需要及时对社保基数进行调整。
在准备办理上海居转户落户时,一定要保证社保基数到公示之前都符合要求。
社保基数调整有三种方法:
1、网上社保调整:
通过登录上海社保自助经办平台,直接调整社保缴纳人员的基数,“缴费变更申报”——“缴费基数调整人员”。
划重点:
每年只能调整一次,是在每年公布月平均工资之后,上海社保自助经办平台,会开放社保调整入口。
2、网上社保基数调整:
需要公司人事在上海社保自助经办平台进行调整,调整当月需要补缴之前的社保差额,例如:10月份调整社保基数则需要补缴4月——9月的社保差额。
3、更换单位调整社保基数:
可操作时间是每月5日—26日,要求社保账户由原单位转到新单位,才可以用这种方式进行调整。
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