在上海，用人单位若希望引进其他紧缺急需、确有特殊才能的人才，可向所属行业主管部门或所在区人力资源社会保障部门提交申请。相关部门会组织同行专家或有关单位，对人才的业绩、贡献等进行综合评价，并出具评估推荐意见。市人力资源社会保障部门将依据这些评估意见，定期召开联席会议办公室会议，集体审议评定。

　　如果你正考虑通过人才引进渠道落户上海，整个流程通常由用人单位主导推进。具体操作包括：

　　一、用人单位注册

　　首次申报时，单位需登录上海市人力资源和社会保障局官网完成信息注册，并如实填报相关资料。

　　二、在线填报与材料准备

　　用人单位登录系统填报引进人才申请信息，确认无误后打印《上海市引进人才申请表》，加盖公章并由负责人签字。同时，需按要求备齐单位及个人的全套书面材料。

　　三、单位资质审核（首次申报适用）

　　尚未通过审核的用人单位，首次申报时须前往指定受理点完成单位资质现场审核。

　　四、现场提交申请材料

　　已通过单位审核的，可携带完整、合规的书面材料到指定受理点正式提交申请。

　　五、初审与复审

　　市人才服务中心及区人力资源和社会保障部门在正式受理后15个工作日内完成初审；市人力资源和社会保障部门在此基础上，于30个工作日内完成最终审核。

　　六、公示与办结

　　审核通过的人员信息将在政务网公示15天。公示期满无异议的，由受理部门出具相关证明，并协助办理后续落户手续。

　　整个流程对材料的真实性、一致性要求极高，且用人单位是否属于上海市重点机构、岗位是否与申请人专业匹配、社保与个税是否由同一单位缴纳等，都是影响申请能否顺利推进的关键因素。

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