上海简化引进海外人才手续，取消工作居留证要求

2022年3月10日，为了为海外人才创新创业创造良好的生态环境，上海进一步简化了引进海外人才的程序，明确了引进海外人才的申请程序。上海户口若报入上海市直系亲属处，须附户主的户口本、户主的房屋产权证、户主同意入户承诺书；户口若报入用人单位的附集体户口本地址首页。留学生落户中介申办落户人员年龄距法定退休年龄须五年以上。属于国家认定的高层次人才或者具有特殊专长并为本市紧缺急需的海外高层次留学人员，年龄可适当放宽，但须由用人单位先向上海市人力资源和社会保障局(上海市外国专家局)申报，经审核同意后受理。落户上海申办落户人员年龄距法定退休年龄须五年以上。属于国家认定的高层次人才或者具有特殊专长并为本市紧缺急需的海外高层次留学人员，年龄可适当放宽，但须由用人单位先向上海市人力资源和社会保障局(上海市外国专家局)申报，经审核同意后受理。据市人力资源和社会保障局介绍，该市取消了以留学生工作居留证作为引进海外人才前提的工作要求，留学生可以根据实际工作和生活需要申请留学生工作居留证和引进海外人才。

据了解，自2001年以来，该市已开始通过培训引进外国人才，以满足外国留学生申请工作居留证和人才引进的条件。但是一直以来，引进海外人才需要两个步骤: 一是在引进海外人才之前申请留学生工作居留证，申请渠道于各区人力资源和社会保障局以及留学人员中心。

据上海市人力资源和社会保障局介绍，上海市进一步简化了引进海外人才的程序，提高了引进海外人才的信息化水平，简化了引进海外人才的申请程序。具体为: ，取消以《工作居留证》为前提的引进外国人才工作要求。留学生可以根据实际工作和生活需要申请留学生工作居留证和引进留学人才。如果你需要申请留学生工作居留证，你可以直接向区域人力资源和社会保障局或留学生中心申请。

同时,用人单位既可向注册地所在区人力社保局或海外学人中心申请留学人才引进,也可根据人事管理权限向市属各委、办、局,各企业集团,各市属科研院所等市级主管部门申请,报市人力社保局审批。在市人才、双高人才、外企人力资源服务公司、外商投资服务中心存档的单位,也可向这四家市属人力资源公共服务机构申请,报市人力社保局审批。此外,留学人才引进申报表格和调函全部实现机打,留学人才引进工作信息化水平进一步提升对于留学人才应该予以支持。

上海市人力资源和社会保障局强调，海外人才引进申请和海外人才工作居留证申请，都是用人单位的人事干部自己应该做的工作，不能懒于找所谓的中介机构来解决问题。目前，本市除市人才、双高人才、外企人力资源服务公司和外商投资服务中心等四个机构可以为企业提供正规的人才引进和工作居留许可申请服务外，其余所谓的人才引进中介机构都是非正规的，如果存在欺诈行为，用人单位和申请人都会卷入诚信问题，造成不必要的经济和声誉损失。

出国事由与。公民因私事出国的事由是指:定居、探亲、访友、留学、就业、旅游和从事商务等其他非公务活动。虽然事由不尽相同,但是申请获得的却是一样的。各种事由的区别,仅仅体现在出境登记卡上的出境事由。除了出国定居的以外,其他各项出境事由一律注明。