在上海申请人才引进落户，单位性质决定了申报受理点的选择：中央在沪单位和市属单位需前往市人才服务中心各受理点办理单位审核及现场申报；其他单位则应到注册地所在的区级人才服务中心提交申请。

　　申请流程主要包含以下几个环节：

　　一、用人单位首次申报前，需登录21世纪人才网（https://www.21cnhr.gov.cn）完成单位信息注册并填写相关资料；

　　二、登录系统填报引进人才申请信息，确认无误后打印《上海市引进人才申请表》，由单位盖章并签字。随后，用人单位需备齐单位及个人的全部书面材料，前往指定受理点进行现场申报；

　　三、首次申报且尚未通过单位审核的用人单位，须先到受理点完成单位资质审核；

　　四、已通过审核的单位可直接提交完整、合规的书面材料；

　　五、市人才服务中心或区级人社部门在正式受理后15个工作日内完成初审；

　　六、市人力资源和社会保障部门在30个工作日内完成复审；

　　七、审核通过的人员信息将在政务网站公示15天；

　　八、公示无异议后，由受理部门出具相关证明并办理后续手续。

　　单位现场审核时需携带：单位介绍信、经办人身份证、企业法人营业执照（或事业单位法人登记证）、组织机构代码证原件及加盖公章的复印件。若为分公司，还需提供总公司营业执照复印件及人事授权书。

　　申请人才引进落户，需满足以下条件之一：

　　1、具有本科及以上学历，年龄在35周岁以下，且为本市社会经济发展所需；

　　2、在本市高新技术企业工作，具有本科及以上学历；

　　3、取得博士学位的专业技术人员；

　　4、具有高级专业技术职务任职资格，且为本市紧缺急需人才；

　　5、具有特殊才能的各类人员。

　　所需材料包括：

　　1、用人单位出具的申请函（附营业执照或事业法人登记证等）；

　　2、《上海市引进人才申请表》；

　　3、专业技术职务资格证书；

　　4、学历证书；

　　5、人才引进条件认定证明；

　　6、外省市同意调动函（原件）；

　　7、近期体检表；

　　8、政治表现及业务考核情况说明（原件）；

　　9、体现业务能力的支撑材料，如奖励证书、专著、论文等；

　　10、调动及随迁人员的身份证复印件、户口迁出/迁入地址、派出所名称、户主同意落户证明及其他必要材料。

　　整个流程原则上由用人单位代为办理。调令一般在人社部门受理后10个工作日内发出，但实际办理周期可能因个案情况有所延长。

　　人才引进落户对单位资质、岗位性质、学历背景、年龄限制及材料完整性均有明确要求。很多人以为只要学历达标就能申请，却忽略了单位是否属于政策认可的申报主体、岗位是否真实聘任、材料是否齐全合规等关键细节。凡图人才咨询熟悉2026年人才引进政策执行口径，可为你免费评估当前条件是否满足“单位资质＋岗位匹配＋材料真实＋流程合规”的完整政策链，帮助识别潜在退回风险，理清申报路径。

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