上海人才引进落户本身并不直接附带统一的市级租金补贴政策，但符合条件的人才在落户后，可依据所在区或用人单位的人才安居支持措施申请相应住房保障。根据现行政策框架，经认定的高层次人才、重点机构紧缺急需人才、高技能人才、市场化创新创业人才及其他特殊人才，在租住人才公寓时，部分区域或单位会提供差异化租金补贴。

　　补贴标准通常分为三档：

　　1、给予30%租金补贴，每人每月最高不超过1000元；

　　2、给予50%租金补贴，每人每月最高不超过2000元；

　　3、给予80%租金补贴，每人每月最高不超过10000元。

　　对于特别优秀或特别紧缺的人才，可按“一人一策、一事一议”方式确定支持措施。实际补贴金额以实际租金为准，若低于补贴上限，则据实发放。

　　在特定情况下，如因客观原因导致居住安排困难，部分区级政策曾阶段性提供过渡支持：例如，租赁人才公寓到期后短期内无法搬迁的，可酌情延长租期3至6个月，并延续原优惠；经认定的重点企业人才入住区级人才公寓的，补贴比例和上限可临时提高——第一类补贴比例提至45%（上限1500元/月），第二类提至75%（上限3000元/月），此类临时调整通常设3个月执行期，具体以各区当年政策为准。

　　申请人才引进落户时，材料可通过“一网通办”系统调用电子证照实现免提交。确需纸质材料的，应准备：

　　-《上海市引进人才申办本市常住户口申请表》；

　　-身份证、户籍证明、学历学位证书、职称或职业资格凭证；

　　-社保及个税缴纳记录；

　　-无违反计划生育政策、无犯罪记录等个人承诺；

　　-本人或接收单位、亲属的住房凭证；

　　-其他与申请条件对应的证明材料。

　　申报由用人单位审核后，通过“一网通办”平台上传至市人力资源社会保障局“国内人才引进审批”栏目。需注意，除教育、卫生、科研等事业单位因编制限制采用人才派遣外，其他劳务派遣人员原则上不符合申办条件。

　　很多人以为人才引进落户后自动享受住房补贴，实际上补贴政策由各区或企业自主制定，并非全市统一标配。是否能享受、享受哪一档，取决于人才认定层级、所在区域及单位配套政策。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否符合2026年人才引进落户的基本要求，并协助梳理单位资质、岗位匹配度及材料合规性，帮助你判断是否具备申请相关安居支持的前置资格。

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