引进人才已婚的，其配偶及未成年子女可随迁落户上海。这里所指的未成年子女，包括16周岁以下的子女，或16周岁及以上但仍在普通高中就读的子女。

　　人才引进落户的办理流程如下：

　　一、本市经办机构通过“一网通办”系统接收申请材料后，开展预审。如材料不齐全，将一次性告知申请人需补充的内容；材料齐全且有效的，预审通过，并通知用人单位现场提交书面材料。人力资源社会保障部门或经授权的相关部门在收到书面材料后的5个工作日内完成初审。

　　二、市人力资源社会保障部门或经授权的相关部门对初审通过的申请，在10个工作日内完成审核。

　　三、审核通过的人员信息将在相关政务网站公示，接受社会监督，公示期为5天。

　　四、公示无异议后，市人力资源社会保障部门通过数据共享方式，将审核结果推送至公安部门。申请人按公安部门要求办理户口迁移手续。

　　办理配偶及未成年子女随迁，需如实填写《入户申请审批表》，并提供以下材料：

　　1、结婚证；

　　2、夫妻双方的户口簿和身份证；

　　3、拟迁入地街道办事处计划生育部门出具的计划生育证明；

　　4、如申请人属非农业（居民）户口，需提供户口所在地镇或街道办事处当年出具的无业证明；

　　5、携带未成年子女的，还需提供子女的户口簿和出生医学证明。

　　根据《上海市引进人才申办本市常住户口办法》第十二条关于家属随迁的规定，引进人才已婚的，其配偶和符合条件的未成年子女可同步申请户口迁移。

　　很多人以为只要主申请人获批，家属随迁就是“自动带入”，却忽略了随迁材料的完整性、计划生育证明的时效性，以及子女年龄与学籍状态的严格界定。比如，16周岁以上子女必须仍在普通高中就读，且需提供有效在校证明；配偶的无业证明也需由户籍地街道当年出具。凡图咨询可为你免费评估随迁条件是否满足2026年政策要求，梳理配偶及子女材料清单，识别因证明过期、学籍不符或材料缺失导致的退回风险。

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