在上海申请居住证积分或办理落户过程中，个税问题往往是容易被忽视却影响重大的环节。不少人只关注是否按月缴纳了个税，却忽略了申报内容是否准确、合规。

　　个税申报常见问题主要包括：偷税漏税、个税与社保或工资不匹配、重复申报个税、以及在多个单位同时申报工资薪金所得（即“重工”）。这些问题一旦出现，可能直接影响积分申请或落户审核。

　　需要特别说明的是，自2018年10月1日起，个税起征点调整为每月5000元；2019年1月1日起，子女教育、继续教育、住房贷款利息等六大专项附加扣除政策正式实施。在合理使用政策的前提下，即使月收入达到15000元，也可能出现零个税的情况。这类依法合规的低税或零税记录，**不会影响**居住证积分或落户申请。

　　但需注意：个税系统全国联网后，若税单中频繁出现以“劳务报酬”形式逐月申报的收入，尤其是具有规律性、持续性的外地劳务所得，人才服务中心可能会要求申请人额外提供说明材料，甚至需现工作单位出具《知晓证明》，以确认是否存在双重劳动关系。偶发、低频的劳务所得（如股票分红、问卷奖励等）通常不构成障碍。

　　如果存在应缴未缴税款，除了补缴税款外，还需缴纳滞纳金。滞纳金按日计算，公式为：

　　滞纳金=滞纳税款×滞纳天数×0.5‰。

　　也就是说，从法定申报截止日次日起，每延迟一天，就按应缴税款的万分之五累加，时间越长，金额越高。

　　值得庆幸的是，个税问题并非不可补救。通过补税、汇算清缴、更正申报、合并收入等方式，多数情况可在申请前完成合规处理。建议尽早核查并解决潜在问题。

　　尤其对于计划以高倍社保基数申请120分居住证积分，或走7年居转户路径的申请人，务必定期核对个税税单，并妥善保存工资流水、个税申报记录及专项附加扣除凭证等材料，以备后续审核所需。

　　很多人以为只要社保交得足、积分算得对就万事大吉，却忽略了个税与社保、劳动合同、工资发放之间必须保持“三统一”——单位一致、时间连续、金额匹配。一旦出现偏差，哪怕积分总分达标，也可能因材料逻辑不符被退回。凡图人才咨询熟悉上海积分落户中个税审核的常见风险点，可为你免费梳理当前个税申报情况是否符合2026年政策要求，识别是否存在隐藏问题，并提供合规调整建议。

　　不确定你的个税记录是否会影响积分落户？凡图咨询可为你免费提供个税与积分适配性初步评估，判断当前材料是否满足政策合规要求。