上海落户政策体系多元，包含应届生落户、留学生落户、居转户、人才引进、投靠落户等多种路径，每种路径对学历、工作单位、社保缴纳、居住证年限、职称、纳税等要求各不相同。根据现行政策，部分特定情形可申请本市常住户口。

　　例如，通过“居转户”路径申请，需同时满足多项条件：持有《上海市居住证》满7年；居住证积分达到120分；在本市依法缴纳职工社会保险费和个税满7年（可累计）；无违反计划生育政策行为；无犯罪记录；在本市有合法稳定住所（如自有住房）；并满足职称或社保基数要求——即取得本市认可的中级及以上专业技术职务任职资格，或最近3年社保缴费基数达到本市上年度职工社会平均工资的2倍以上。

　　上海对特定人才设有引进通道。符合条件的创业人才、创新创业中介服务人才、风险投资管理运营人才、企业高级管理及科技技能人才、企业家等五类人才，可依据其贡献程度，在居住证积分、居转户年限缩短或直接落户等方面享受政策支持。例如，创业人才若获得经备案的创业投资机构首轮投资1000万元及以上，并在企业连续工作满2年、持股比例不低于10%，可直接申办户口；企业高管若最近4年内累计36个月社保基数达社平工资3倍且累计纳税达100万元，也可直接申请。

　　购房并非落户的法定前置条件，但自有住房可作为合法稳定住所的证明材料之一。非沪籍人员在本市购房需符合限购政策，如已婚、连续缴纳社保或个税满一定年限等，且所购房屋须为70年产权住宅，40年或50年产权的商业、办公、酒店式公寓等不可用于落户。

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　　很多人面对上海多种落户路径感到迷茫——7年居住证是否足够？社保基数要交多少？单位是否属于重点机构？职称是否被认可？这些条件环环相扣，单看某一项容易误判整体适配性。凡图咨询熟悉各类落户审核逻辑，可为你免费梳理当前条件与政策要求的匹配度，提供客观、合规的初步分析，助你锁定可行方向。

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