在上海申请落户后，如果马上从单位辞职，是否会影响户口？这是很多人关心的问题。实际情况要分阶段来看，不同落户类型、不同时间节点，影响也不同。

　　如果你已经拿到落户批复，并完成公示，后续流程基本不再依赖原单位配合，此时离职通常不会影响户口状态。但需注意，部分特殊政策通道（如五大新城居转户）对在新区的实际工作年限有明确要求，若未满足规定服务期就离职，户口可能被撤销。

　　而在落户审批完成前离职，则风险较大。无论是留学生落户还是应届生落户，申请期间都要求社保、个税由同一单位连续缴纳。一旦中途离职导致社保断缴或更换缴纳单位，系统将视为条件不满足，申请会被退回，需在新单位重新累计符合要求的社保和个税记录。尤其对应届生而言，部分用人单位与毕业生存在隐性约定，若落户后短期内离职，可能影响该单位后续协助其他员工办理落户的资格。

　　关于时间限制，很多人误以为必须在回国后2年内完成落户，或只能通过第一份工作单位申请。政策只要求“回国后2年内来沪工作”，之后只要社保和个税达到申请标准，即可在符合条件的单位提交申请，并无必须在首家公司办理的限制。

　　凡图人才咨询可为你免费评估当前所处的落户阶段与离职风险，结合你的落户类型（如留学生、应届生、居转户等）、社保缴纳情况及单位性质，判断是否具备安全离职的条件，帮你识别材料与流程中的潜在退回风险。

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