上海落户政策体系中，居转户是许多长期在沪工作生活人士关注的重要通道。根据现行政策，申请居转户需同时满足多项条件，包括持有《上海市居住证》满7年、在本市缴纳城镇社会保险满7年、依法缴纳个人所得税，且无违反国家及本市计划生育政策、无治安管理处罚以上违法犯罪记录等。

　　其中，关于职称与社保基数的要求尤为关键。申请人需在本市被聘任为中级及以上专业技术职务，或持有技师（国家职业资格二级）及以上证书，且岗位与所学专业、工种相匹配。若无中级职称，则需在最近4年内累计36个月的社保缴费基数达到本市上年度职工社会平均工资的2倍及以上。

　　社保缴纳的连续性、真实性与合理性直接影响申请结果。政策虽未明文规定每年社保基数必须递增，但审核实践中，长期按最低基数缴纳、临近申请年份突然大幅提高，或社保与个税单位不一致、存在避税行为等情况，往往会被视为材料不合规。理想的社保缴纳状态应体现稳定、持续、与实际收入匹配的特征，尤其在申请前的3至4年，保持基数合理增长更有利于体现长期在沪发展的意愿与能力。

　　随迁子女也有明确要求：16周岁以下未成年子女或16周岁以上仍在普通高中就读的子女可随迁。随迁需提供出生医学证明、户籍地计划生育证明或《独生子女父母光荣证》，高中在读子女还需提供学籍证明。

　　凡图人才咨询可为你免费评估当前是否符合居转户的完整政策链，包括居住证年限、社保连续性、个税匹配度、职称或社保倍数条件等关键要素，帮助你识别材料中的潜在风险，理清申请准备方向。

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