根据《上海市引进人才申办本市常住户口办法》，自2020年12月1日起施行、有效期至2025年11月30日的政策明确，上海市重点面向紧缺急需的国内优秀人才开放落户通道。该政策适用于在本市行政区域内注册的用人单位所引进的人才，由市人力资源社会保障局负责日常申办管理，公安部门负责户口迁移手续。

　　申请人才引进落户，需满足以下条件之一：

　　一、高层次人才

　　1、具有博士研究生学历并取得相应学位，或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员；

　　2、获得省部级及以上政府表彰；

　　3、列入省部级及以上人才培养计划；

　　4、国家或本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

　　二、重点机构紧缺急需人才

　　5、重点机构所需的硕士研究生学历并取得相应学位人员；

　　6、重点机构紧缺急需的本科及以上学历专业技术人员、管理人员或创新团队核心成员等业务骨干；

　　7、持有国家二级职业资格证书（技师）的技能类高技能人才。

　　（注：重点机构指经行业主管部门或重点区域推荐、纳入动态名单管理的高新技术企业、跨国公司地区总部、重点产业领域单位等。）

　　三、高技能人才

　　8、获中华技能大奖、全国技术能手、国务院特殊津贴或世界技能大赛奖项者；

　　9、持有国家一级职业资格证书（高级技师）；

　　10、持有国家二级职业资格证书（技师）且获国家或省部级以上技能竞赛奖励。

　　四、市场化创新创业人才

　　11、获一定规模风险投资的创业人才及其核心团队成员；

　　12、在本市取得经市场检验显著业绩的创新创业中介服务人才；

　　13、管理运营本市风险投资资金达一定规模且业绩显著的创投人才；

　　14、企业科技或技能人才市场价值达一定水平；

　　15、取得显著经营业绩的企业家。

　　五、专门人才和其他特殊人才

　　16、航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术等特殊行业紧缺人才；

　　17、各区及重点区域自主审批的紧缺急需人才；

　　18、其他确有特殊才能的紧缺急需人才。

　　申请时需通过“一网通办”系统提交材料，包括《上海市引进人才申办本市常住户口申请表》、身份证件、学历学位或职称凭证、社保及个税缴纳记录、无刑事犯罪及计生合规承诺、落户地址证明，以及与所选条件对应的专项材料。系统支持电子证照调用的，可免交纸质材料。

　　用人单位对材料审核后在线提交申请，经办机构对材料齐全的当场受理，不全的则一次性告知补正。审核通过后将在政务网公示（涉密项目除外），公示无异议者可办理户口迁移。已婚引进人才的配偶及未成年子女可同步随迁。

　　需特别注意：申请人及单位须对材料真实性作出书面承诺。如发现弄虚作假，将暂停或取消申请资格，相关信息纳入上海市公共信用信息服务平台；已骗取户口的将被注销，涉嫌犯罪的依法追究责任。

　　很多人以为只要学历高或岗位重要就能直接落户，却忽略了单位是否在上海市重点机构动态名单、岗位是否与专业匹配、社保个税是否由同一主体缴纳、工作是否满1年等关键细节。这些条件环环相扣，任一环节不符都可能导致申请被退回。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，通过单位资质核验、岗位匹配度分析、社保个税一致性筛查等维度，帮你识别潜在风险，理清材料准备重点，避免因细节疏漏耽误申请。

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