同济大学毕业生申请上海户口，是否属于人才引进落户？这个问题的核心，不在于学校名气或个人优秀程度，而在于是否符合上海市现行人才引进政策的具体条件。

　　根据2026年现行政策，人才引进落户的关键前提包括：申请人需在上海市重点机构工作满1年，依法缴纳社保和个税，且岗位内容与所学专业或职称方向基本一致。这里的“重点机构”是指经上海市认定的高新技术企业、跨国公司地区总部、重点产业领域企业、科研事业单位等，名单动态更新，并非所有单位都自动具备资质。

　　同济大学作为教育部直属“双一流”高校，其毕业生学历层次高、专业能力强，确实在人才市场上具备优势。但能否通过人才引进通道落户，**不取决于毕业院校本身**，而取决于毕业后所入职的单位是否属于上海市重点机构、岗位是否匹配、社保个税是否连续合规缴纳满12个月等硬性条件。

　　换句话说，即使毕业于同济大学，若就职单位不在重点机构名单内，或岗位与专业不符，或工作未满1年，仍无法适用人才引进落户政策。反之，只要满足上述全部条件，无论是否来自同济或其他高校，均可按人才引进路径申请。

　　凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否符合人才引进落户的完整政策链——包括单位是否在重点机构动态名单、岗位与专业匹配度、社保个税一致性及工作年限计算等关键要素，帮助你判断是否已进入有效申请窗口，避免因条件不符导致材料被退回。

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