在上海，居住证积分是许多家庭解决子女教育、医疗等公共服务需求的重要途径。尤其对于暂不符合落户条件、但已在沪稳定生活多年的群体而言，确保积分持续有效尤为关键。以下是几个高频问题的政策要点梳理，供你参考。

　　申请居住证积分时，社保允许中断。无论是按4年内累计36个月，还是3年内累计24个月计算多倍社保加分，只要累计时长达标即可。基础社保分按每满1年积3分计算，同样接受中断。但需特别注意：若当前积分刚好120分，在续签阶段若因失业导致社保断缴，可能因积分回落至120分以下而无法成功续签。积分应作为过渡性安排，如有落户机会，仍建议优先推进。

　　关于学历加分，全日制或非全日制本科均被认可，但必须同时取得学历与学位才能获得90分；仅有学历无学位，仅计60分。成人教育、自考、网络教育、函授等非全日制学历同样有效，但需满足“三地一致”原则：即学历取得地（毕业证信息）、工作地（上海社保缴纳记录）与户籍地（户口簿信息）中，至少工作地或户籍地之一与学历取得地相符。前置学历需完整——例如，以非全日制本科申请积分，需同时提供大专及高中学历证明。

　　外地高校学历是否可用？全日制学历无论本地或外地，均可直接使用。非全日制外地学历则需同时满足两个条件：一是学历在学信网可查；二是符合上述“三地一致”要求。

　　计划生育情况仍影响积分申请。未婚先育（即孩子出生时未登记结婚）属于违反计划生育政策，将导致积分申请被一票否决。但若在孩子出生前完成结婚登记，即“未婚先孕但已婚生育”，则不构成否决情形。目前政策执行仍以此为准。

　　紧缺急需专业可加30分，但有严格限制。专业名称必须与《上海市紧缺急需专业目录》完全一致，一字不差。该加分项仅适用于全日制学历，成人继续教育学历即使专业匹配，也无法享受此项加分。非全日制学历申请者通常难以通过此路径提分。

　　职称是快速提分的有效方式。中级职称可直接加100分，配合6个月1倍社保基数即可申请，对大专学历者尤为适用。该职称未来还可用于居转户等其他落户路径，具备长期价值。

　　社保基数调整有明确窗口期。每年4月至5月，单位申报员工上一年度工资性收入后，新一年度社保基数即被锁定。调整必须基于上年度月平均工资性收入，且当年基数不得超出该标准。同时，个税申报需与社保基数匹配，否则可能影响积分有效性。若计划提升社保基数，应至少提前一年规划薪资结构。

　　个税与社保的一致性是审核重点。根据《上海市居住证积分管理办法实施细则》（沪人社力发〔2017〕43号）规定，申请时需提供相应期限的个人所得税纳税证明。具体要求如下：

　　1、持有本科学历及学位者，需提供最近6个月完税证明，个税与社保基数对应即可，无最低纳税额要求；

　　2、本科无学位、大专学历或通过职称多倍社保申请者，需提供连续3年完税证明，且个税金额须与社保基数匹配（或高于社保基数），否则相关积分不予认可；

　　3、通过企业纳税贡献申请积分的，需同步提供企业近3年纳税证明及个人完税记录，个税与社保仍需一致。

　　很多人以为积分达标就能高枕无忧，却忽略了社保连续性、学历合规性、个税匹配度等细节对续签的影响。凡图咨询可为你免费评估当前积分构成是否稳定达标，梳理学历、社保、个税、单位资质等关键要素的合规风险，判断在2026年政策框架下是否具备持续申请或转向其他落户路径的可能。

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