在上海人才引进落户政策框架下，整个流程的推进节奏与材料合规性密切相关。如果你和所在单位均符合当前政策要求，且材料真实、完整、一致，申请流程通常可在合理周期内完成。以下是各环节的常规安排：

　　一、材料准备阶段（约1–2周）

　　根据个人学历背景、工作经历、社保及个税缴纳情况，对照政策要求梳理并准备全套申请材料。准备周期因材料原始状态和整理效率而异。

　　二、预审提交阶段（约1–2周）

　　在满足社保缴纳时限等基本条件后，由用人单位人事部门通过“一网通办”平台注册登录，填报申请信息并上传电子材料，随后向公司注册地所属人才服务中心正式提交申请，进入预审流程。

　　三、调档与核档阶段（约2–3周）

　　预审通过后，需从“一网通办”平台下载调档函，按档案存放地实际情况选择线上或线下方式调取个人人事档案。档案抵达上海后，将由相关部门对档案内容及教育背景进行核查，确保信息真实、完整、可追溯。

　　四、现场材料提交（即时受理）

　　档案审核无误后，预约前往用人单位注册地的人才服务中心，携带所有材料原件进行现场核验，并提交复印件归档。

　　五、初审阶段（5个工作日）

　　区人力资源和社会保障局会同市人才服务中心在收到现场提交材料后，于5个工作日内完成初审，形成初步意见。符合条件的申请将上报至市人力资源和社会保障局。

　　六、审核阶段（10个工作日）

　　市人力资源和社会保障局对上报材料开展全面复核，依据现行政策在10个工作日内作出审核决定。通过者进入公示环节，未通过者将收到补正或调整建议。

　　七、公示阶段（5天）

　　审核通过的申请将在指定平台公示5天，接受社会监督。公示期内无有效异议或异议经核查不成立的，视为审核正式通过。

　　八、户口迁移办理（约1–2周）

　　公示结束后，可前往拟落户地派出所申领准迁证，并回原户籍地办理户口迁移证。目前，江苏、浙江、安徽等部分省份已支持户口迁移线上办理，进一步提升了流程效率。

　　很多人以为只要单位资质达标、材料齐全就能快速落户，却容易忽略社保与个税缴纳主体是否一致、档案内容是否完整、岗位是否真实聘任等细节。这些环节环环相扣，任一疏漏都可能导致流程延迟或材料退回。凡图咨询熟悉人才引进各环节的审核逻辑，可为你免费提供初步评估，帮助梳理当前条件是否符合2026年政策要求，识别潜在风险点，理清材料准备重点。

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