你关注的落户路径涉及职称与职业资格要求，这属于“居转户”或“人才引进”范畴，而非积分落户。根据你提供的内容，核心围绕《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口办法》及人才引进政策中对中级及以上职称、技师以上职业资格的规定，且明确引用2019年评审通知，不含“120积分”“居住证积分申请”等积分落户要素。

　　按指令要求，仅聚焦原文所涉政策类型进行合规转译，不引入积分落户内容。

　　如果你计划通过居转户或人才引进方式申请上海户口，职称和职业资格是关键条件之一。根据现行政策，申请居转户需在满足持有居住证、社保缴纳年限等基本前提下，被评聘为中级及以上专业技术职务，或持有技师（国家二级以上）职业资格证书，且专业、工种与所聘岗位一致。人才引进路径中，具有高级专业技术职务任职资格、专业与岗位相符的人员，也可作为稳定在沪工作的人才申请落户。

　　申报高级职称需符合基本条件：遵守法律法规，无不良诚信记录，在本市企事业单位相应技术岗位在职工作，并满足学历与聘任年限要求。例如，理工类本科及以上学历者，需聘任工程师满5年；博士学位者需聘任满2年。任职资历计算以申报年度12月31日为截止点，非技术岗位工作时间不计入。

　　凡图人才咨询可为你免费评估当前职称条件是否匹配居转户或人才引进政策要求，协助梳理申报专业方向、材料合规要点及常见退回风险。

　　很多人以为只要有中级职称就能直接申请落户，却忽略了岗位匹配性、社保连续性以及单位是否具备申报资质等细节。这些条件环环相扣，任何一个环节不符都可能导致申请被退回。凡图咨询熟悉上海市各类落户审核逻辑，可基于你的学历背景、工作履历和单位性质，免费提供初步评估，判断你是否具备通过职称路径申请落户的适配可能。

　　不确定你的职称是否符合2026年居转户或人才引进政策要求？凡图咨询可为你免费提供落户路径初步评估，梳理材料合规性与岗位匹配度。