在上海申请户口迁移，若通过居住证积分路径推进，需满足积分达到120分的基本要求。这一分值由多个维度构成，包括年龄、教育背景、专业技术职称、社保缴纳年限、紧缺专业、纳税贡献等。每个人的学历、工作经历、单位性质和社保情况不同，积分组合方式也各不相同。

　　年龄方面，56至60周岁积5分，每减少1岁增加2分，最高30分。教育背景最高可积110分：大专50分，本科60分，本科学士学位90分，硕士100分，博士110分。专业技术职称或技能等级最高140分，例如中级职称或职业资格二级积100分，高级职称或一级职业资格积140分。需注意，证书须与岗位相符，且部分职业资格需完成注册方可加分。

　　在上海市工作并正常缴纳职工社会保险，每满1年积3分。补缴、单位与合同主体不一致等情况不计入年限。社保缴费基数也是重要加分项：连续3年缴费基数达上年度社平工资80%但不足1倍，积25分；达1倍但不足2倍，积50分；达2倍及以上，积100分。同样，基数需与个税申报一致，且单位信息匹配。

　　还有多项附加加分可能：所学专业属于上海市紧缺急需目录且岗位对口，积30分；在特定公共服务领域或远郊重点区域工作满5年后，每年分别积4分或2分（后者上限20分）；全日制应届毕业生积10分；获得市级专项表彰积30分，综合性表彰积60分，省部级以上表彰最高110分；配偶为上海户籍，结婚每满1年积4分，最高40分。投资或带动就业方面，连续3年年均纳税10万元或聘用10名沪籍员工，可按比例积分，最高100分。

　　很多人以为只要学历高或社保交得久就能轻松凑够120分，却忽略了各项指标之间的匹配逻辑——比如单位资质是否合规、社保与个税是否一致、职称是否注册、专业是否在紧缺目录内。这些细节环环相扣，任一环节出错都可能导致积分无法达标或申请被退回。凡图人才咨询熟悉2026年上海积分落户的审核要点，可为你免费提供积分构成初步评估，梳理当前条件是否符合政策要求，识别潜在风险点，协助理清材料准备方向。

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