上海创业人才落户政策说明

　　如果你是在上海创业或从事技术转移、风险投资、企业科技研发等市场化创新创业活动的人才，现行落户政策为你提供了缩短居住证和社保年限的通道。根据2026年适用的相关规定，符合条件的创业及相关人才，在申办上海市常住户口时，可将原本7年的居住证与社保累计年限要求，缩短至5年、3年甚至2年。

　　具体适用情形包括以下几类：

　　一、创业人才

　　在获得科技企业孵化器或经上海市创业投资行业协会备案的创业投资机构首轮投资200万元及以上，或累计获得投资500万元及以上（资金须已到位并持续投资满1年）的本市企业中，持股比例不低于5%、且在该企业连续工作满1年的创业人才，可将7年居住证及社保年限要求缩短为5年。

　　若首轮投资额达500万元及以上，或累计投资达1000万元及以上，同样满足持股与工作年限要求的，年限可进一步缩短至3年。

　　二、创新创业中介服务人才

　　在本市技术转移服务机构连续从事技术转移和科技成果转化服务满1年，且最近3年累计实现技术交易额1000万元及以上（技术合同双方不少于3家非关联企业，合同履行率不低于70%）的技术合同第一完成人，可享5年落户通道；若交易额达2000万元及以上，年限可缩短至3年。

　　三、风险投资管理运营人才

　　在本市创业投资机构担任合伙人，或连续2年任副总裁及以上职务的高级管理人才，若最近3年内累计24个月的社保缴费基数达到本市上年度职工社会平均工资3倍，且社保基数与个税应纳税所得额合理对应，可将年限要求缩短至2年。

　　四、企业科技和技能人才

　　最近4年内累计36个月社保缴费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍，且社保与个税数据合理对应的企业科技或技能岗位人员，可适用5年落户通道。

　　申请时需提交《上海市引进人才申办常住户口申请表》、身份及学历证明、社保与个税缴纳凭证、无刑事犯罪及符合计生政策的个人承诺、落户地址证明，以及与所申请条件对应的专项材料（如投资协议、技术合同、任职证明等）。

　　这些政策适用于通过市场化机制验证价值的创新创业人才，强调实际业绩、资金到位、岗位真实性与社保个税一致性。每个人的创业阶段、股权结构、投资来源、技术转化成效不同，适用的具体条款和材料准备重点也存在差异。

　　很多人以为只要拿到融资或有技术成果就能直接缩短年限，却忽略了投资机构是否备案、资金是否持续满1年、技术合同履行率是否达标、社保个税是否严格匹配等细节。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否符合2026年创业人才落户的完整政策链，协助梳理投资凭证有效性、岗位真实性、社保个税一致性等关键要素，识别因材料不全或逻辑不闭环可能导致的退回风险。

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