在上海，如果你正考虑通过人才引进方式申请本市常住户口，首先要确认自己是否满足基本前提：你所在的用人单位需与你签订正式的劳动（聘用）合同，并依法在上海为你缴纳社会保险费。通常情况下，申请人应距离法定退休年龄5年以上；不过，对于特别优秀或特别紧缺急需的人才，这一年限要求可适当放宽。你的实际工作地点原则上应在上海市内。

　　在此基础上，还需符合国家和本市关于计划生育、无刑事犯罪记录等基本要求，并满足以下任一具体条件，方可申办户口：

　　一、高层次人才

　　1、具有博士研究生学历并取得相应学位，或具备高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员；

　　2、获得省部级及以上政府表彰的人员；

　　3、列入省部级及以上人才培养计划的人选；

　　4、国家重大科技专项、国家重点研发计划及本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

　　二、重点机构紧缺急需人才

　　5、在重点机构工作、具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员；

　　6、重点机构紧缺急需的本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员或创新团队核心成员等核心业务骨干；

　　7、重点机构紧缺急需、持有国家二级职业资格证书（技师）的高技能人才。

　　（注：重点机构指经上海市行业主管部门或重点区域推荐，在重点产业、重点区域及基础研究领域内认定的用人单位，名单实行动态管理。）

　　三、高技能人才

　　8、获得中华技能大奖、全国技术能手、国务院特殊津贴或世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才；

　　9、持有国家一级职业资格证书（高级技师）的技能类人才；

　　10、持有国家二级职业资格证书（技师）且获得国家或省部级以上技能竞赛奖励的技能类人才。

　　四、市场化创新创业人才

　　11、获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员；

　　12、在本市取得经市场验证的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员；

　　13、在本市管理运营达到一定规模风险投资资金、且业绩经市场验证的创业投资管理人才及其团队核心成员；

　　14、市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才；

　　15、取得显著经营业绩的企业家人才。

　　五、专门人才和其他特殊人才

　　16、本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术等特殊行业紧缺急需的专门人才；

　　17、由本市各区或重点区域自主审批认定的紧缺急需人才；

　　18、其他确有特殊才能、属本市发展所需的人才。

　　需要留意的是，上海市相关部门会根据经济社会发展需要，动态调整人才引进的重点支持方向。这意味着，即便你目前的背景看似“边缘”，也可能因政策微调而纳入支持范围。

　　很多人以为只要学历高或职位高就能直接落户，却忽略了单位是否在重点机构名单、岗位是否与专业匹配、社保缴纳是否连续合规等细节。这些条件环环相扣，任何一个环节不达标都可能导致申请被退回。凡图咨询深耕上海落户政策多年，熟悉各类人才引进路径的审核逻辑，可为你免费提供初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求，并协助梳理材料清单、识别潜在风险点，避免因信息不对称而走弯路。

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