上海积分落户的积分构成涉及多个维度，包括基础指标、加分指标和减分指标。这些指标共同决定了你的居住证积分是否能达到120分这一关键门槛。

　　基础指标主要涵盖年龄、教育背景、专业技术职称和技能等级，以及在上海市工作并缴纳职工社会保险的年限。年龄方面，56至60周岁积5分，每减少1岁增加2分，最高30分。教育背景最高可积110分，需为国家认可的国内外学历学位。专业技术职称或技能等级若与所聘岗位相符，最高可积140分，其中需注册的职业资格在注册后方可加分。社保缴纳年限按每满1年积3分计算，但补缴、单位不一致等情况不计入。

　　加分指标则进一步细化了政策导向。如果你所学专业属于上海市紧缺急需专业目录，且岗位匹配，可加30分。在沪投资或带动就业方面，最近连续3年平均每年纳税10万元或聘用10名沪籍员工，可按比例加分，最高100分。社保缴费基数也设单独加分项，最高100分，但要求社保与个税基数合理对应、单位一致。在特定公共服务领域或远郊重点区域工作满5年后，可分别按每年4分、2分累计加分；全日制应届毕业生直接加10分；市级表彰奖励最高可积110分；配偶为上海户籍的，结婚每满1年加4分，上限40分。

　　积分申请中存在明确的减分和“一票否决”情形。提供虚假材料、有行政拘留记录或一般刑事犯罪记录将被扣分；若存在违反国家及上海市计划生育政策的行为，或有严重刑事犯罪记录，则直接取消积分申请资格。

　　很多人以为只要学历高或社保交得久就能轻松达到120分，却忽略了职称匹配、社保基数合规、单位资质、专业是否紧缺等多重要素的联动影响。凡图人才咨询可为你免费提供积分构成初步评估，梳理当前各项指标得分情况，识别是否存在材料缺失、逻辑矛盾或潜在扣分风险，帮助你判断是否符合2026年政策下的积分落户基本条件。

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