上海市2022年最低工资标准维持不变?失业保险金待遇上调?
时间:2022-11-11
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上海人力资源和社会保障局在2022年6月29日发布了,2022年上海市最低工资标准,其中明确2022年本市最低工资标准不调整,也就是说全日制就业劳动者的月最低工资标准继续为2590元,另外非全日制就业劳动者的小时最低工资标准继续为23元。
值得一提的是,上海市将从2022年7月1日上调失业保险金,其中分为三个方面。
一是、第1-12个月支付标准为2055元/月,其中2021年的标准为1975元/月;
二是、第13-24个月支付标准为1644元/月,其中2021年的标准为1580元/月;
三是、延长领取支付标准为1420元/月,其中2021年的标准为1330元/月。
相比较2021年来说,三项平均上调了每月100元左右。
之所以未上调最低工资标准,主要还是因为考虑到疫情对当地经济的影响,尤其是企业运营方面,如果继续上调最低工资标准,那么势必会增加企业或者个体工商户等相关组织的经营成本。
虽然说这对企业来说是利好,但是对于非全日制就业劳动者来说就不见得是一件好事情了。
关于失业保险金的领取一般需要满足三个条件。
一是、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
二是、非因本人意愿中断就业的;
三是、已经进行失业登记,并有求职要求的。
而对应的领取失业保险金的时间一般分为四个方面。
一是、累计缴费时间满1年不满2年的,可以领取6个月的失业保险金;
二是、累计缴费时间满1年不足5年的,最长能够领取12个月的失业保险金,其中累计缴费时间每增加1年,领取失业保险金的期限增加2个月;但最长不得超过12个月
三是、累计缴费时间满5年不足10年的,最长能够领取18个月的失业保险金;
四是、累计缴费时间满10年以上的,最长能够领取24个月的失业保险金。
最后需要注意的是,一般来说失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放,满10年及其以上的,按最低工作标准的80%发放,具体政策的执行各地还是有所差异,以当地政策发布为准。
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