职工调动工作的，在调入单位为其设立个人住房公积金账户后，即可办理异地转移接续手续。

　　本市重点产业发展紧缺急需、取得国家一级职业资格证书（高级技师），或取得国家二级职业资格证书（技师）且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才，可申请人才引进落户。

　　办理上海人才引进落户，有高级职称的申请人需满足以下条件：在上海市重点机构工作满1年，依法缴纳社保和个税，岗位与职称或学历专业方向基本一致，且单位具备相应用人资质。

　　区人力资源和社会保障部门负责对用人单位提交的申请材料进行初审，正式受理后15个工作日内完成；初审合格的，报送市人力资源和社会保障部门审核，审核时限为30个工作日。

　　单位申请时需提供：企业法人营业执照（或事业单位法人登记证）和组织机构代码证复印件（加盖公章）；若为分公司，还需总公司营业执照复印件及人事授权书；如属高新技术企业或软件企业，须一并提交有效期内的《高新技术企业证书》或《软件企业认定证书》复印件。

　　个人履历、社保缴纳单位、个税申报单位必须保持一致，三者主体不一致将影响申请合规性。

　　同意接受落户的单位需提供居住房屋房地产权证（含人才公寓、职工宿舍等有效居住证明）或租用居住公房凭证（核对原件、留存复印件），以及同意落户证明。

　　很多人以为只要拥有高级职称就能直接落户，却忽略了单位是否属于上海市重点机构、岗位是否与专业匹配、社保个税是否由同一单位连续缴纳满1年等关键要素。这些条件环环相扣，任一环节不满足都可能导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否符合2026年人才引进落户的完整政策链，通过单位资质核验、岗位匹配度分析、社保个税一致性筛查等维度，帮你识别潜在风险，理清材料准备重点，避免因细节疏漏延误申请。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。