在上海，符合特定条件的市场化创新创业人才可通过人才引进渠道申请落户。根据《上海市引进人才申办本市常住户口办法》（2020年12月1日起施行，有效期至2025年11月30日），创投相关人才被纳入“市场化创新创业人才”类别，主要包括以下几类：

　　一、获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员；

　　二、在本市取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员；

　　三、在本市管理运营的风险投资资金达到一定规模且取得经过市场检验的显著业绩的创业投资管理运营人才及其团队核心成员；

　　四、市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才；

　　五、取得显著经营业绩的企业家人才。

　　针对具体情形，政策进一步明确了适用标准。例如，创业人才需在获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮投资额1000万元及以上，或累计获得2000万元及以上（资金到位并持续投资满1年）的上海市企业中持股不低于10%，并在该企业连续工作满2年，方可直接申办户口。风险投资管理运营人才则需为上海市创业投资机构的合伙人或副总裁及以上高级管理人员，且已完成在沪累计3000万元的投资。创新创业中介服务人才需在技术转移服务机构连续工作满2年，近3年累计实现5000万元及以上技术交易额，并满足合同履行率及交易方数量等要求。

　　临港新片区等重点区域对特殊人才的引进也适用人才引进政策。例如，符合区域产业发展方向、在本地注册并实际运营的文化、科技等领域企业核心人员，经评估后可纳入特殊人才通道。该类申请仍需依托单位申报，并满足岗位真实性、社保个税一致性及工作年限等基本要求。

　　这些政策体现了上海对高质量创新创业人才的重视。落户后，个人可在购房、子女教育、公租房申请、沪牌竞拍等方面享受本地户籍权益。但需强调，所有申请均以单位为主体，且必须确保劳动合同、社保缴纳单位与个税申报单位完全一致，工作起始时间以首次在沪缴纳社保为准。

　　很多人以为只要融资成功或公司注册就能直接落户，却忽略了持股比例、资金到位时间、岗位真实性、社保连续缴纳等细节要求。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足2026年人才引进政策的完整链条，包括单位资质核验、岗位匹配度分析、社保个税一致性筛查及工作年限确认，帮助识别潜在退回风险。

　　不确定你的创业项目或投资履历是否符合上海人才引进落户要求？凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。