居转户政策对居住证年限、社保缴纳、职称或学历等条件有明确要求。根据现行政策，常规居转户需持有上海市居住证满7年、缴纳社保满7年，并依法纳税；若在临港新片区或张江科学城工作，居住证和社保年限可缩短至5年，核心骨干人才进一步缩短至3年。在社保基数方面，近4年内累计36个月缴纳2倍社保可免职称要求；临港新片区则调整为近4年内累计36个月缴纳1倍社保即可免职称。

　　上海还针对特定区域和人群优化了落户路径。五大新城就业人员，若在重点企业工作，持有居住证并缴纳社保满3年即可申请落户；非重点企业员工则需满5年。高新技术企业名单持续扩容，相关岗位的落户支持同步加强。

　　对于高学历人才，政策也给予倾斜：持博士学位可直接申请落户；硕士研究生学历并缴纳1年社保、本科学历并缴纳2年社保，在符合条件的单位就业后也可申请。企业法定代表人或高管，若连续3年纳税达100万元且社保按3倍基数连续缴纳满3年，亦符合落户条件。

　　留学生落户方面，现行政策允许毕业后2年内来沪工作即可申请，取消了“首份工作必须在上海”及“累计待业期不超过24个月”的限制。因疫情导致的国内网课时间，可被认可为境外学习经历。

　　应届生落户仍以毕业当年申请为前提。上海本地“双一流”高校（含985、211）硕士毕业生，在五大新城就业可不计打分直接落户；非上海生源硕士若打分达到72分，也可申请。部分顶尖高校如清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学的本科应届毕业生，可直接落户。

　　投靠类落户则主要适用于配偶为上海户籍的情形，包括结婚满10年且年满35周岁、配偶为残疾人结婚满5年、少数民族或华侨结婚满7年、以及支内或知青子女配偶结婚满5年等情形。

　　这些条件环环相扣，居住证年限、社保基数、单位性质、学历层次、区域政策等要素共同决定适配路径。很多人以为满足单一条件即可申请，却忽略了多重要素的联动要求。凡图人才咨询熟悉各类落户审核逻辑，可为你免费提供初步评估，梳理当前条件是否符合2026年政策要求，帮助识别材料合规风险，判断可行路径。

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