你持有的是境外学历，计划通过留学生落户政策申请上海户口，需同时满足学历、社保、个税及用人单位等多方面条件。

　　学历方面，最高学历须为本科及以上，且完成相应境外学习时长：本科需在国外实际停留满一年；硕士或博士需学制不少于一年，绝大多数一年制及以上硕士项目均符合要求。若为中外合作办学项目（如“31”或“22”），且本科为最高学历，则必须确保境外学习时间累计满一年。需注意，仅获得国外专科学历不符合申请资格；必须已正式毕业并取得学历学位证书，肄业、结业或尚未毕业者均不可申请。审核时，工作人员将依据护照出入境记录或学历学位证书所载时间判断是否满足“一年以上”要求。

　　社保缴纳需根据毕业院校的世界排名确定标准。若毕业院校在世界排名前500名（含），需在同一上海注册单位连续缴纳6个月社保，且缴费基数不低于上一年度上海市社会平均工资的1倍；若院校排名在501–1000名之间，则需连续缴纳12个月社保，基数不低于1.5倍社平工资。由于社保数据存在1–2个月的查询滞后，实际需提供约8个月的社保记录才能显示“实缴满6个月”。因审批周期通常为2–3个月，为确保申请时及审批期间社保持续合规，建议在申请前已连续缴纳至少11个月社保，并同步匹配相应个税。若期间任一月份社保或基数不达标，则需重新计算连续缴纳周期。

　　个税要求与社保严格匹配，即申报的个税应税收入须与社保缴费基数一致，体现“社保基数＝个税基数”的原则，单位不得通过避税方式降低申报基数。

　　用人单位方面，公司注册资本需不低于100万元人民币（以营业执照或企业三证所载注册资本为准，无需实缴），且注册地须在上海。同时，你与该单位签订的劳动合同期限应不少于1年，且在提交落户申请时，合同剩余有效期须超过6个月。

　　很多留学生关心学校排名是否影响申请、社保是否必须连续、个税如何匹配等问题。这些条件环环相扣，任何一个环节不达标都可能导致材料被退回。凡图人才咨询熟悉留学生落户的审核逻辑与常见风险点，可为你免费评估当前学历背景、社保缴纳情况及单位资质是否符合2026年政策要求，帮助梳理材料合规性，识别潜在问题。

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