对于计划在上海落户的应届生来说，办理社保卡是入职后的一项基础事务。它不仅是享受本地社会保障待遇的凭证，也关系到后续居住证、积分乃至落户申请的材料完整性。

　　根据现行政策，应届生办理社保卡需准备以下材料：本人有效身份证（含正反面复印件）、毕业证书或学位证书复印件，以及与用人单位签订的劳动合同或单位出具的在职证明。材料齐全后，可前往单位注册地或实际经营地所属的区级社保经办机构提交申请。

　　需要特别留意的是，所有提交的信息必须真实、准确。若因材料不实被核查发现，不仅会影响社保账户的正常启用，还可能对后续落户申请产生不利影响。建议同步确认单位是否已按规定为你办理社保参保登记，并了解养老、医疗、失业等险种的缴费比例与待遇规则，确保权益清晰。

　　很多应届生以为落户成功后才需处理社保事宜，社保参保状态从入职首月起就已纳入系统记录，且与应届生落户的单位资质审核、劳动关系真实性核查紧密关联。凡图人才咨询可为你免费评估当前就业单位是否符合2026年应届生落户政策中的社保缴纳主体要求，并协助梳理材料合规要点，避免因参保主体不符或信息不一致导致申请受阻。

　　不确定你的单位是否已合规参保？凡图咨询可为你免费提供应届生落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。