上海居转户政策路径多样，核心围绕居住证持有年限、社保缴纳基数、依法纳税记录以及职称或特殊人才认定展开。根据现行政策，常见申请路径包括以中级职称为基础的7年常规通道，以及针对特定区域、行业或贡献突出人才的激励类通道。

　　如果你计划通过中级职称申请居转户，需同时满足：持有上海市居住证满7年、累计缴纳社保满7年、依法纳税，且近4年社保缴费基数不低于1倍（10338元），后3年不低于1.3倍（13440元）。特别所持中级职称必须与当前工作岗位专业对口，且由单位真实聘任，否则无法作为有效申请依据。

　　另一条无需职称的路径是“7年2倍社保”：同样要求居住证和社保满7年，但后3年社保基数需达到2倍（20676元），前4年不低于1倍。该路径对职称无要求，但对社保连续性和基数稳定性有严格审核。

　　针对特定人才还有缩短年限的激励政策。例如，在临港新片区或张江科学城的重点单位中，核心骨干人才可适用5年甚至3年居住证的申请条件，但通常需匹配更高社保基数（如2倍或3倍）、中级职称，或满足连续3年纳税超100万元、聘用员工超100人等经营指标。科创类人才如创业获大额风投、技术成果转化实现高额交易额等，也可按3年或5年路径申请。

　　凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否匹配上述任一居转户路径，协助梳理居住证起始时间、社保连续性、职称专业匹配度及单位纳税情况，识别材料中可能存在的退回风险，确保申请材料符合当前审核标准。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。