在上海申请居转户，需满足一系列明确的政策条件。根据现行政策，申请人须持有上海市居住证并连续缴纳社保满7年，同时单位依法为你纳税。在此基础上，还需具备中级及以上专业技术职务任职资格（需与岗位匹配并真实聘任），或者居住证积分达到120分。官方居转户政策本身并未强制要求120积分，但在实际操作中，部分行政区如徐汇、普陀、嘉定、宝山、松江等曾在2016年底起阶段性要求提供120积分通知单，作为材料受理的补充条件，其他区域则未普遍执行。

　　政策对材料的一致性与连续性要求极为严格。例如，居住证、社保缴纳、劳动合同及纳税主体必须为同一单位，且社保需连续无中断——补缴记录通常不被认可。若中途更换工作，需在新单位连续缴纳社保满6个月方可重新计算申请资格；考虑到社保数据查询存在1-2个月滞后，实际建议缴满8个月以确保系统显示满足条件。同时，提交申请时，劳动合同剩余有效期须不少于6个月，以保障审批期间劳动关系持续有效。

　　针对特定人群，政策设有缩短年限的通道。例如，在本市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年者，持证及参保年限可缩短至5年；或在本市重点产业领域担任高级经营管理职务且具有研究生学历及相应学位的人员，亦可适用优化条件。高技能人才如取得国家一级职业资格证书（高级技师），或取得国家二级职业资格证书（技师）并获国家级或省部级技能竞赛奖励，也可优先申办。

　　很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了社保是否真正连续、职称是否被认可、单位纳税是否合规等细节。这些条件环环相扣，任何一环不匹配都可能导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，通过居住证年限核验、社保连续性筛查、职称匹配分析及单位纳税记录确认，帮你识别潜在风险，避免因材料不合规而延误申请。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。