上海居转户到底要满足哪些条件？网上流传的说法哪些可信、哪些是误区？我们来逐一厘清。

　　很多人以为“积分满7年”才能申请居转户，其实这是误解。居转户要求的是**持有上海市居住证满7年**，而不是积分满7年。即使你社保交了10年，但从未办理居住证，依然不符合申请资格；反过来，只要居住证和社保都满足年限要求，哪怕积分是刚申请的、甚至暂时没有120分，也不影响你走居转户路径。也就是说，**居住证积分与居转户本身没有直接关联**。

　　关于居住证年限是否“不能中断”，政策采用的是**累计计算**原则。只要累计满84个月（7年），中间允许有中断。但要注意：只有**同时缴纳社保的月份**才能计入有效年限。如果某段时间有居住证但没交社保，或交了社保但居住证失效，这段时间都不算在内。

　　职称方面，**中级职称并非唯一路径**。如果你没有中级及以上职称，也可以通过**最近36个月社保基数达到上海市社会平均工资2倍以上**来替代。不过，并非所有职称都适用——必须是经上海市人社局认可、且与当前工作岗位匹配的职称，并有真实聘任记录。

　　但即使你满足了7年居住证、7年社保、有职称或高倍社保，还有一项关键条件常被忽略：**社保缴纳的合理性与一致性**。

　　比如，如果你有职称，但7年里社保一直按最低基数缴纳，即便年限达标，也很难通过审核；又比如，没有职称，但社保基数忽高忽低，在“低基数”和“高基数”之间反复切换，缺乏合理解释，这类情况也容易被退回。真正合规的情形通常是：有职称者，社保基数呈稳步上升趋势，到第7年时接近或达到2倍；无职称者，则需确保最近3年社保持续稳定在2倍以上。

　　常有人听说“5年居住证3倍社保就能落户”，这其实属于**技能人才引进政策**，并非居转户通道，且对岗位匹配度、专业背景（如理工科）等有额外要求，不适用于普通申请人。

　　学历方面，**居转户本身不强制要求本科学历**。除非你走的是职称路径（部分职称申报需学历支撑），或符合特定人才激励政策，否则学历高低不影响基本申请资格。

　　至于房产问题，**没有上海房产并不影响居转户申请**。符合条件的申请人可落户至单位注册地或实际经营地所属的社区公共户。在审批和公示阶段，公共户与家庭户的流程、周期、难度完全一致，区别仅在于公示通过后户口的实际落址方式。

　　很多人以为住满7年、有职称就能直接落户，却忽略了社保连续性、基数合理性、单位纳税记录、岗位匹配度等细节。这些条件环环相扣，任何一环存在瑕疵，都可能导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，包括居住证与社保的累计匹配度、职称有效性、社保基数趋势分析及单位资质筛查，帮你提前识别潜在风险，避免因细节疏漏耽误申请。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。