如果你关注的是上海临港新片区的居转户政策，那么有一项重要调整值得关注：对于在新片区工作一定年限、并承诺落户后继续在当地工作满2年的人才，原本7年的居住证转户口年限可缩短至5年；而对符合新片区重点产业方向的用人单位中的核心人才，这一年限进一步压缩至3年。这意味着符合条件的申请人能更早启动落户流程。

　　这类缩短年限的政策仅适用于临港新片区特定范围内的用人单位和岗位，且仍需满足社保连续缴纳、依法纳税、单位资质合规等基本要求。居住证持有时间、社保缴纳记录、劳动合同主体与纳税单位的一致性，依然是审核的关键点。凡图人才咨询可协助你确认所在单位是否属于政策覆盖范围，免费评估你是否符合3年或5年缩短年限的适用条件，并梳理所需材料清单，避免因单位性质不符或承诺书缺失导致申请被退回。

　　很多人以为只要在新片区工作就能自动享受年限缩短，却忽略了“重点产业”“核心人才”“书面承诺继续工作2年”等联动条件。这些要素环环相扣，缺一不可。凡图咨询熟悉临港新片区居转户的审核逻辑和材料细节，可为你提供一对一的政策适配分析，判断当前工作经历是否满足缩短年限的完整政策链。

　　如果你已在临港新片区工作多年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你确认是否符合3年或5年居转户的适用条件。