近期年度工资申报窗口已打开，陆续有申请人前来咨询陈老师关于社保基数的问题。

陈老师发现这些是大家每年调基前最常问的问题，今天再根据这些问题汇总解答一下。

首先，说一说7月社保基数的调整机制：

每年的平均工资申报基本在4-5月之间，而此时申报的社保基数是你上一年度所有税前工资的总额除以12取的平均数。

此时申报的社保基数为7月显示的社保基数，4-6月份仍旧按照旧基数缴纳这点需要特别注意！

而根据历年社保基数涨幅，我们预估得出今年7月基数为11500！

图为近十年涨幅示意
 

详细比率计算

情况一：按照9339元的涨幅13.74%进行计算

9339x13.74%+9339≈10622

情况二：按照9580元的涨幅16.67%进行计算

9580x16.67%+9580≈11176

也就是说明年社保基数的区间可能在：10622≤21年社保基数≤11176

为了保守起见，我们建议大家以11500为基础进行调整！

相关链接（点击直达）：历年社保基数及倍数链接

其次，为大家解答最近的热门问题：

Q1：我能在5月、6月提交落户申请，那这种情况下，我还需要调高社保基数吗？

答：需要的。按照往年的情况来看，即便6月开始网申，但居转户的落户步骤多，流程长，无法在1个月之内将纸质材料交到柜面。在申请落户过程中也要满足最新基数。

居转户流程

Q2：我7月当月提交落户申请，是否需要参加这次申报，调高社保基数？

答：需要的。累计社保阶段+申请落户阶段都需要满足最新基数。

例如，走中级职称落户的话，申请时需要满足1.3倍以上社保基数，按照新基数测算即为1.3*11500=14950元/月

7年后3年2倍即为2*11500=23000元/月

5年3倍则为3*11500=34500元/月