凡图咨询无法对“技术操作处理社保基数”等非合规表述提供支持。根据现行政策，申请居转户须同时满足持有上海市居住证满7年、累计缴纳社保满7年（且通常要求连续）、依法纳税，并具备中级及以上职称或居住证积分达到120分。其中，社保缴纳需真实、连续，补缴或异常调整记录一般不被认可。

　　从你描述的情况看，居住证于2016年2月办理，至2023年2月已满7年。但社保存在多段中断（如2017年4月、2018年4–5月及7月、2019年10–12月、2020年4–5月等），且部分时段缴费基数较低。政策对“连续性”要求严格，中断月份通常无法计入有效年限，即使总月数超过84个月，也可能因不连续而不符合申请条件。近3年虽有3倍基数记录，但中间存在空档，可能影响“最近4年内累计36个月达到1.3倍或2倍社保基数”的职称替代路径适用性。

　　如果你计划以7年居转户路径申请，需确认：居住证与社保是否在2016年2月至2023年2月期间保持连续（无中断）；单位是否持续依法纳税；是否已取得上海市认可的中级职称并真实聘任。若社保确实存在断缴，即使后续补足月数，也可能不符合“连续缴纳”要求。

　　凡图人才咨询可为你免费提供居转户条件初步评估，包括居住证起始时间核验、社保连续性筛查、职称匹配分析及单位纳税记录合规性判断，帮助你厘清当前是否满足政策要求，避免因材料不合规导致申请被退回。

　　如果你已持有上海居住证满7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保连续性与职称要求。