上海居转户政策对居住证类型、持有年限、社保缴纳及职称资格均有明确要求。如果你计划通过居转户路径申请上海常住户口，需确认自己持有的是就业从业类居住证（即C证），而非临时居住证——后者不在政策适用范围内。

　　根据现行政策，申请居转户需同时满足以下条件：

　　一、持有上海市居住证累计满7年；

　　二、在上海市城镇单位正常缴纳社会保险满7年；

　　三、取得中级及以上专业技术职务任职资格，或具备技师以上职业资格，且该资格需与实际工作岗位相匹配并真实聘任。

　　上述三项条件必须同时成立，缺一不可。居住证起始时间、社保连续性、职称有效性及单位依法纳税情况，均会影响申请资格。例如，社保一旦出现中断，即使后续补缴，也可能被视为不连续；职称若未在现单位实际聘任，同样难以通过审核。

　　目前，上海的人才落户体系主要分为直接落户与居转户两类路径。对于非紧缺急需的一般人才，通常需先办理上海市居住证，在满足年限、社保、职称或积分等条件后，再通过居转户渠道申请落户。而高端人才、紧缺急需人才或符合条件的应届毕业生，则可能适用其他专项政策，但这些路径与居转户相互独立，不可混用。

　　很多人以为只要住满7年就能申请落户，却忽略了居住证类型是否合规、社保是否真正连续、职称是否被认可等关键细节。这些要素环环相扣，任何一个环节存在瑕疵，都可能导致材料被退回。凡图人才咨询专注上海落户政策服务，可基于你的实际情况，免费提供居转户路径的初步评估，帮你梳理居住证年限、社保记录、职称匹配度及单位纳税状态，识别潜在风险，避免因材料不合规而延误申请。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。