在上海，通过“居转户”（即持有《上海市居住证》人员申办本市常住户口）成功落户后，个人可全面纳入本地社会保障体系，享受与沪籍居民同等的公共服务权益。例如，医保账户将完整保留单位和个人历年缴纳的全部金额，退休后可在本地持续享受医疗保障，无需再将关系转回原籍；失业保险、公积金等也将真正具备使用价值——尤其公积金，单位与个人各缴7%全部计入个人账户，可用于在上海购房贷款，是对外来人员极具实际意义的福利。

　　这些权益的完整兑现，前提是完成户口迁移。若仅持有居住证而未落户，部分保障（如失业保险）在实际操作中难以申领，尤其当居住证因失业等原因中断时，相关待遇将无法延续。

　　---

　　关于申请条件，居转户对申请人个人资质要求明确：需持有上海市居住证满7年，同时连续缴纳社保满7年，且单位依法纳税。在此基础上，需满足以下任一条件：

　　1、取得上海市认可的中级及以上职称，并与岗位匹配、真实聘任；

　　2、居住证积分达到120分。

　　政策也设定了加速通道：

　　-若近5年内累计36个月社保基数达到本市上年度社平工资2倍，可替代职称要求，但居住证仍需满7年；

　　-若近4年内累计36个月社保基数达3倍，且同期累计缴纳个人所得税100万元以上，同时岗位属于企业高级管理、科技或技能类（如技术工程师、系统架构师、总经理等），则可直接申请落户，不受7年居住证年限限制。

　　---

　　针对特定区域，如中国（上海）自由贸易试验区临港新片区，设有专项支持政策。但需注意：仅临港新片区管委会实际管辖范围内的企业及人才可享受相关便利。申报时，用人单位须先通过“上海临港人才自由港”平台提交推荐函，经临港人才服务中心审核并备案后，再按全市统一的居转户流程正式申报。

　　公司方面，须为注册地在上海、注册资金不低于100万元、合法经营且依法纳税的企业。单位的纳税记录、社保缴纳主体必须与劳动合同、个税申报保持一致，这是审核中的关键一致性要求。

　　---

　　很多人关心：没有高学历或职称，是否还有机会？答案是肯定的。只要通过120积分路径满足条件，或符合高收入高贡献的加速通道（如3倍社保100万个税），同样具备申请资格。学历并非唯一门槛，关键在于整体条件是否匹配现行政策框架。

　　---

　　居转户的核心在于“连续性”与“一致性”——居住证、社保、个税、劳动关系、单位纳税记录必须环环相扣，任何断点或错位都可能导致申请被退回。例如，社保虽满7年，但中间有补缴；或个税由第三方代缴，与社保单位不一致，均可能影响审核结果。

　　凡图人才咨询可为你免费提供初步评估，基于你的实际居住证起始时间、社保缴纳记录、个税情况、岗位性质及单位资质，判断当前是否满足居转户的完整政策链，识别潜在风险点，协助理清材料准备方向。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称（或积分）要求。