上海居住证转户口常见问题解答

　　办理居转户是不少长期在上海工作生活人士关注的重要事项。政策对居住证持有年限、社保连续缴纳、依法纳税记录以及职称或积分水平均有明确要求。以下针对实践中高频出现的问题，提供客观说明。

　　关于政策有效期

　　现行有效的政策文件包括《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口试行办法》及其实施细则。相关文件曾明确延长有效期至2019年12月31日，后续政策已延续执行。当前申请仍依据最新有效规定办理，无需担忧政策中断问题。

　　居住证累计时间如何确认

　　居住证累计满84个月（即7年）是基本条件之一。单位人事可通过“持有居住证人员申办本市常住户口信息系统”查询个人累计持证时间。该数据与人才服务中心系统一致。需要注意：

　　-2013年7月1日前的引进人才类居住证（CW9开头）与之后的就业类居住证可累计计算；

　　-2009年7月至2013年7月间的就业类居住证（CW0开头）部分区可认可，建议至社区事务受理中心或派出所开具持证时间证明；

　　-居住证副联、积分通知单等历史材料若保存完整，也可作为辅助证明。

　　社保与个税的连续性要求

　　社保需连续缴纳满84个月，且与个税、工资收入保持一致。系统会自动核验累计月数，但以下情形可能导致月份被扣除：

　　-社保断缴或补缴（补缴记录通常不计入连续年限）；

　　-个税零申报或申报金额与社保基数明显不匹配；

　　-社保基数低于对应年度社会平均工资的1倍（不同申请路径有不同倍数要求）。

　　以中级职称路径为例，一般要求前3年社保及个税基数不低于1倍社平工资，后4年不低于1.3倍（部分区执行1.5倍）。若历史年度存在个税不足，可尝试按实际工资流水补足税款，并提供工资单、银行流水等佐证材料。但需注意，补税可被接受，补缴的社保月份通常不计入有效累计。

　　材料一致性与单位变动处理

　　社保、个税、劳动合同主体应保持一致。若因集团内部调动导致个税由总公司代缴，需提供母子公司关系证明及单位出具的情况说明。外地工作经历若未在积分申请中体现，通常无需补充离职证明；若已列入，则建议备齐相应材料。

　　家庭信息与落户地址填写

　　二孩政策已实行登记制，申请居转户时一般只需提供出生医学证明及户口簿，无需准生证。若落户至社区公共户，申请表中“迁入地址”填写“实际居住地”，“落户派出所”填写“实际居住地派出所”即可。

　　很多人以为住满7年就能直接申请，却忽略了社保是否真正连续、个税是否足额匹配、职称是否被认可、单位是否依法纳税等细节。这些条件环环相扣，任一环节不合规都可能导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，协助梳理居住证年限、社保连续性、职称匹配度及个税合规性，识别潜在风险，避免因材料瑕疵反复补正。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。