留学生落户上海，关于“累计待业期”的常见误解

　　不少刚回国的留学生在准备落户时，对“累计待业期不超过2年”这一要求存在误解，误以为必须在回国后2年内完成整个落户流程。政策关注的是你回国后未就业的时间总和，而非落户完成的截止时间。

　　根据现行政策，累计待业期的计算起点是你**回国后首次入境的日期**。在此之后，只要你有正常在上海缴纳社保和个税的记录，这些月份就不计入待业期。换句话说，只要你回国后未就业的时间累计未超过2年，即使当前已回国超过2年，仍可能符合申请条件。

　　回国时间的认定，以出入境记录为准，并结合毕业证书签发日期综合判断。常见情形包括：

　　1、毕业后直接回国，以入境章日期作为回国时间；

　　2、毕业后在国外工作或停留一段时间再回国，以最后一次入境时间为准（需提供境外工作证明、税单等材料）；

　　3、课程结束后提前回国，在国内待业或实习，同样以首次入境时间起算待业期。

　　需要特别注意的是，待业期仅统计无社保、无个税缴纳的月份。一旦你在沪入职并开始正常缴纳社保，待业期即暂停计算。关键不在于“何时回国”，而在于“回国后多久才开始在上海就业并缴纳社保”。

　　很多留学生在申请时才发现，自己对“回国时间”“待业期起算点”“社保连续性”等细节理解有偏差，导致材料准备方向错误，甚至错过窗口期。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足累计待业期要求，协助理清时间线、识别潜在风险，并基于你的学历背景、入境记录和就业情况，判断是否仍在有效申请窗口内。

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