留学生落户上海，材料准备是关键一步。政策对用人单位和申请人各自需提交的文件有明确要求，任何一项缺失或格式不符，都可能导致申请被退回。凡图人才咨询在日常服务中发现，不少申请人因对材料细节理解不清，反复补交，耽误了宝贵的申请窗口。

　　用人单位需提交的基础材料包括：加盖公章的单位介绍信、经办人身份证复印件、向上海市人社局提交的正式请示公函，以及有效的营业执照或统一社会信用代码证（剩余有效期需超过6个月）。若为非法人分支机构，还需提供上级法人的授权书及相关证照。必须提交《留学回国人员申办上海常住户口申请表》（附2寸证件照）及与留学人员签订的劳动合同。对于来沪创业的留学人员，单位还需额外提供企业验资证明、最近连续6个月的有效税单（零税单无效）以及为员工缴纳社保的凭证。

　　留学回国人员本人需准备的核心材料涵盖学历认证、身份证明和在沪工作生活依据。其中，教育部出具的《国外学历学位认证书》必不可少；毕业证书、成绩单（进修人员需提供进修证明）及出国前的最高学历证书也需一并提交。护照、所有出入境记录、户口簿和身份证用于核实回国时间与身份状态。落户地址证明根据实际情况提供：自有房产需房产证；落户配偶或直系亲属处，需对方房产证、户口簿及同意落户书面证明；集体户口则需集体户口簿复印件及单位同意落户函。婚姻、子女、档案接收、社保个税等材料同样不可遗漏——特别是社保与个税需由同一单位正常缴纳，且基数合理对应，补缴或单位不一致的情况不予认可。

　　若申请家属随迁，还需额外提交配偶和子女的相关材料，包括《配偶申办户口申请表》、户口簿、身份证、学历证明、出生证明（境外出生需翻译件），以及配偶在沪就业或原单位离职证明等。放弃随迁的，须提供书面承诺书。

　　很多留学生在准备过程中会疑惑：材料清单这么长，哪些容易出错？单位资质是否达标？回国时间是否还在窗口期内？这些细节看似独立，实则环环相扣。比如，社保缴纳单位必须与劳动合同一致，而单位本身又需满足注册资金、纳税和重点机构等隐性要求。凡图人才咨询专注上海落户政策多年，熟悉各类材料的审核要点与常见退回原因。我们可为你提供免费初步评估，基于你的学历背景、回国时间、工作单位及家庭情况，梳理材料合规性，识别潜在风险点，帮助你一次性准备到位，避免因格式、时效或逻辑矛盾导致申请延误。

　　不确定你的毕业院校是否符合要求？单位是否属于重点机构？回国时间是否仍在2年窗口内？凡图咨询提供免费初步评估，帮你判断当前条件是否匹配留学生落户政策，梳理材料清单，识别常见退回风险。