留学生落户上海，这些关键细节必须提前理清！

　　学历学位认证是申请的第一步。只有取得国（境）外学历学位证书，并完成教育部留学服务中心的学历认证（即“留服认证”），才能正式启动落户流程。特别注意：中外合作办学项目必须同时持有国内和国外的有效学历证书；若仅有国内毕业证而无境外学位证，则不符合留学生落户路径的资格要求。

　　工作单位的资质直接决定你是否具备申报基础。单位需在上海注册、依法纳税，并满足以下条件之一：注册资金不低于100万元人民币，或属于上海市认定的重点机构。你与单位签订的劳动合同有效期须在2年及以上，且申报时剩余有效期不少于3个月。试用期内不得申报，需正式转正后方可提交申请。社保、个税与劳动合同的缴纳主体必须完全一致——即使是外企，只要注册资金达标即可；但劳务派遣、人力资源外包等模式下的用工关系，不被接受。

　　社保缴纳是审核中的高频退回点。当前1倍基数为9339元（税前），你的社保缴费基数与个税申报收入需持续匹配且不低于该标准。若在试用期已按此标准足额缴纳，且无漏缴、断缴或基数不一致的情况，该时段可计入累计期限。但一旦出现任一月份不达标，累计周期将重新计算。关于毕业证时间与社保起始的关系：只要社保首次缴纳时间晚于毕业证书签发日期，即可视为有效累计；反之则无效。

　　申请时需准备的核心材料包括：教育部出具的国外学历学位认证书、境外学位证书及成绩单（进修人员还需提供国内硕士及以上学历或副高级以上职称证书）、出国留学前的最高学历证明、护照签证及全部出入境记录、本人户口簿与身份证。如涉及激励条件、落户地址非社区公共户、婚姻状况变更或有随迁子女等情况，还需按要求补充相应证明文件。

　　很多留学生在准备过程中容易忽略单位性质、社保个税一致性或回国时间窗口等联动要素。这些条件并非孤立存在，而是相互嵌套、共同构成审核逻辑。凡图人才咨询可为你免费提供初步评估，基于你的毕业院校、回国时间、单位资质等实际情况，梳理当前政策下的适配路径，识别材料合规风险，避免因细节疏漏导致申请受阻。

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