留学生落户上海，关键在于明确政策路径与办理主体，而非按“居留许可—居住证—社保卡”的顺序逐一跑腿。符合《留学回国人员来沪工作申办本市常住户口实施细则》条件的留学生，无需先办居住证或居留许可，而是由用人单位作为申请主体，通过上海市人力资源和社会保障局指定系统提交落户申请。

　　根据现行政策，留学生需满足三项核心前提：一是取得教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书（即“留服认证”）；二是回国后2年内来沪工作并开始缴纳社保；三是受聘于在上海注册、依法纳税、具备相应资质的单位——通常为上海市重点机构，或注册资金不低于100万元的企业。

　　整个申请流程由单位人事经办人操作，个人无需自行前往人才中心、派出所或社保中心办理所谓“前置手续”。落户获批后，公安部门会通知申请人办理户口登记，届时才涉及身份证、户口卡等户籍事项。而社保卡、医保卡等，则是在单位为你正常缴纳社会保险后，由社保系统自动生成或按常规流程申领，并非落户的前提条件。

　　值得留意的是，政策对“回国时间”的计算以毕业证书签发日为起点，首次在上海缴纳社保的时间为终点，两者间隔不得超过2年。毕业院校是否属于世界高水平大学（如QS、Times等主流排名中的Top50或Top100），也直接影响申请通道和单位资质要求。

　　很多留学生在准备过程中容易混淆“居住证积分”“居转户”与“留学生落户”三条路径。留学生落户是独立通道，不依赖居住证年限，也不要求职称或120积分。但正因为流程由单位主导、材料专业性强、时间节点敏感，一旦院校认定偏差、回国时间超窗或单位资质不符，就可能导致申请被退回。

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