留学生落户上海对学历学位有明确要求：最高学历须为本科及以上，且需在境外完成相应学习时长——本科阶段须实际在境外学习满1年，硕士或博士阶段则要求学制不少于1年。多数硕士项目学制为1至2年，通常符合要求；若为本科联合培养（如“31”或“22”模式）且本科为最高学历，则必须确保境外实际学习时间满1年。需特别注意，仅获得国外专科学历不符合申请条件。

　　申请前必须已毕业并取得完整的学历学位证书，肄业、结业或尚未毕业者均不可申请，即使即将毕业也需等待证书正式颁发后方可启动流程。

　　关于“境外学习满1年”的认定，审核人员主要依据护照上的出入境签章日期或学历学位证书所载毕业时间进行判断。

　　根据毕业院校的国际排名，社保缴纳要求分为两类：

　　一、毕业于世界排名前500高校的留学生

　　1、在同一上海注册单位连续缴纳社保满6个月；

　　2、社保缴费基数不低于上年度上海市社会平均工资的1倍。

　　二、毕业于世界排名501–1000高校的留学生

　　1、在同一单位连续缴纳社保满12个月；

　　2、社保缴费基数不低于上年度社会平均工资的1.5倍。

　　需特别注意，“连续缴纳”指在申请日之前不间断缴满规定月数。由于社保数据存在1–2个月的滞后，实际需缴满约8个月才能在系统中显示6个月实缴记录。考虑到审批周期通常为2–3个月，为确保申请时满足“申请日前已缴满6个月”的要求，建议实际连续缴纳不少于11个月的合规社保及对应个税。若期间任一月社保或个税不达标，则需从重新满足条件的当月起，再次连续缴满6个月方可申请。

　　个税与社保必须严格匹配，即社保缴费基数应与个税申报基数一致。例如，若月工资为10,000元，则社保和个税均应按10,000元基数申报。若公司依法足额申报、不避税，通常无需担忧匹配问题。如不确定，可按上年度社会平均工资的110%作为基数进行核对。社保缴费基数设有上下限（以上年度公布标准为准），即使实际收入高于上限，社保按上限缴纳、个税按实际收入申报，仍视为匹配。

　　工作单位需满足：注册地在上海，注册资本不低于100万元（以营业执照登记为准，无需实缴），并与申请人签订1年以上劳动合同，且申请时合同剩余有效期不少于6个月。

　　总体来看，大多数留学生在学历和学习时长方面已满足基本条件，关键在于社保与个税的连续性、基数达标及两者匹配。一旦出现断缴、基数不足或不匹配，均需重新计算缴纳周期。

　　很多留学生在准备申请时才发现，毕业院校的排名认定、社保连续缴纳的起止时间、以及个税与社保是否真正匹配，这些细节实际上是环环相扣的。凡图人才咨询熟悉留学生落户的审核逻辑与常见退回原因，可为你免费提供初步评估，帮助判断当前社保缴纳情况是否符合申请窗口要求、院校是否在认可范围内、单位资质是否达标，从而避免因细节疏漏导致申请延误。

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