年上海职工月平均工资6504元对留学生落户上海的

上海市月社平工资即将在04月公布，《留学回国人员申办上海常住户口实施细则》规定，留学人员近连续6个月在同一单位社会保险缴费基数不应低于上一年度本市职工社会平均工资，个税缴纳情况应与社会保险缴费基数合理对应。上海留学生落户用人单位与留学回国人员签订的劳动（聘用）合同期限一年（含）以上，剩余合同期限（申请之日到合同截止日期）须六个月（含）以上。上述合同期限不含试用期。所以从04月开始，留学生如果要申办落户上海的话，社保缴费基数应该由原来的5939元提高到新的社平工资水平。否则就会出现社保基数不够，直接影响到留学生落户申请。所有留学生需要在04月25日前，和单位沟通好社保基数调整的事情。
留学生（含：1、博士学历2、国内211高校3、国外重点高校4本硕均是国外高校）社保缴费基数不低于社平工资。
非211高校或者非重点高校留学生社保缴费基数为社平工资的1.5倍。留学生户口户口若报入上海市或区人才服务中心集体户的附同意接受函原件；户口若报入由业务管理部门推荐的集体户口的，用人单位报上海市人力资源和社会保障局（上海市外国专家局）的请示函中须注明；户口若报入本人购买的产权房内的，附房屋产权证。
常见问题:
1 4月前社保基数按照6000缴纳的可以累计吗？是不是前面的不算？
答：4月前，社保基数只要是满足6000缴费的，是可以累计计算的，留学生落户时候是可以计算在内的。
2 社保基数满足要求了,个税不满足条件可以吗？
答：社保缴费基数和个税需要同时满足基数，所以只有社保满足个税不满足是不可以的。
3 社保累计缴纳半年是不是需要同一家公司？
答：是的，留学生申请落户，社保需要在同一家公司缴纳的，如果换过公司的，之前公司缴纳的是不计算在内的。
4 申请已经递交上去，申请中途可以离职吗？
答：不可以，留学生申请落户不可以中途离职，否则会造成落户失败。留学生落户由公安机关户政管理机构制作，用以记载和留存住户人口的基本信息的法律文书。户口是住户和人口的总称，计家为户，计人为口。